為何干採購要學會拿回扣？老員工：不管你拿沒拿，別人都覺得拿了
職場
10-17
很多人大學畢業之後，都會去干採購員，這個部門可以說是挺重要的，能夠進去的人都是優中取優，有的更是領導的關係才能夠進去這個部門當一個小小的採購員。當然部門雖然很重要，但是工資卻是不高的，普通採購員也就是三四千塊的工資而已。
為何干採購都得學會拿回扣？老員工：不管你拿沒拿，別人都覺得拿了
不過在採購部的員工可不是靠拿工資賺錢的，他們都是可以拿回扣的，而且回扣並不少。可能很多人都會說採購也有很老實的人，並不是都會拿回扣的。只不過在大環境下，很多人也只能夠妥協。
1、不管你拿沒拿，別人都覺得拿了
在很多人看來，干採購的人肯定都拿過回扣，這已經成為一種潛規則了。大家都是見怪不怪了，就算老闆也都是默認的。而且整個部門都是拿回扣的，如果你自己不拿回扣的話，那麼你就是不合群的，同事都會孤立你，你也是混不下去的。很多人最後也是只能夠妥協，反正大家都拿回扣，自己也照樣拿了。
2、人人都想賺錢，拿回扣收入更高
現在的人都想升職加薪，但是又哪裡那麼容易升職加薪呢。對於普通採購員來說，一個月三四千塊的工資，就算是升職成為了部門主管，月薪也不會過萬，這樣的工資在大城市生活壓力還是挺大的。而拿回扣卻可以讓下面的小職員也能夠拿到額外的收入，可能比自己的工資都要高的，這樣才可以更快的買房買車了。
3、拿回扣也是一種工作能力
現在的人賣東西，寧願給採購人員回扣，也不願意降低價格。在他們看來給採購人員回扣，未來就有人幫你處理問題，向著你說話。所以很多老闆就會讓採購人員學會拿回扣，之後回扣拿到後全部上交，會給你一些獎勵。可以說現在拿回扣也是一種工作能力的。
總之，干採購不會拿回扣的話，可真的不是一名合格的員工。不管是出於節省成本還是為了自己謀福利，都是要學會拿回扣的。這可是行業的潛規則，不是那麼容易就可以擺脫的。
