當前位置:
首頁 > 職場 > 程序員吐槽:每天工作15個小時,次月拿到工資條,還以為看錯了

程序員吐槽:每天工作15個小時,次月拿到工資條,還以為看錯了

現在職場上大家每天的工作也是非常的辛苦,特別是做技術這一行,在公司加班熬夜也是常有的事情。

那麼在很多人眼裡,程序員是一份錢多事也多的職業,因為每天工作十多個小時,有時候下班了還得把工作帶回家繼續繼續做,但是每個月到手能拿個一兩萬塊錢,收入還算是非常高的,但是對於一些剛進這行不久的程序員來說,那就不是這樣了,每天工作比誰幹的都多,乾的比誰都累,但是拿到手的工資確實比較少的。

小林大學畢業進入一家互聯網公司實習,他所在的部門正是做技術的。因為剛剛出來,對技術這一塊還不是很懂,所以也是經常跟著老員工貼身學習。那麼除去自己的本職工作之後,還會經常幫老員工做一些簡單的事情。早上8點鐘來公司打卡,一直到晚上8點才下班,有時候工作做不完還要帶回去繼續做,經常做到半夜一兩點,基本上每天要工作接近15個小時。因為這家公司當初進來面試的時候,人事經理就說員工的福利待遇這一塊都特別好,因為現在很多公司基本上是沒有加班費的,而且硬性要求員工加班,但是他們公司不一樣。加班沒問題,而且公司還會提供一定的加班補貼,絕對不會虧待新員工。

那麼小林辛辛苦苦幹了一個多月,本以為這個月拿不到過萬的工資,起碼拿個六七千總沒問題,但是到了次月拿到了工資條之後直接就懵了,因為工資條上面寫著基本工資3000,加班工資1000,加在一起才4000出頭。小林不相信,以為自己看錯數字了,揉了揉眼睛一看還是4000多,這下他就非常無奈,不是說好了公司不會虧待新員工了嗎?怎麼自己每天工作這麼辛苦,到時候到頭來只有這麼點工資。

後來小林去找到財務部門的主管問自己的加班工資只有這麼一點,是不是少算了。財務部門告訴小林,公司有規定,新員工的加班補貼有限制,每個月只能拿1000,不能再高了,只有老員工才能根據加班時長來計算。

有的網友對此發表了看法:剛出來實習辛苦一點是正常的,也不要對工資的要求那麼高,因為你每經歷的一件事情對你都是有沉澱有幫助的,可能說暫時還看不出來。也千萬不要以為自己吃虧了,你暫且先穩住定下心來,好好提升自己的業務水平,當你在部門成為獨當一面的厲害人物,那麼老闆肯定會非常重視你,重用你,你的薪資自然也是水漲船高。

大家有了解過程序員這份職業嗎?你覺得小林每天工作15個小時,到手才4000多,是不是太少了呢?歡迎在評論區留言。

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 小道說職場 的精彩文章:

同學聚會結賬都裝醉,班長站出來買單,回家看到手機消息懵了
為了2000塊錢,富士康員工介紹親友進廠,1個月後他傻在原地

TAG:小道說職場 |