在生活中為什麼明明有的人平時工作兢兢業業勤勤懇懇，最後卻仍然只是一個小職工，而有的人平時工作明明一般，卻升職加薪？辦公室的「潛規則」你領悟到了嗎？

一，上班「潛規則」

在工作期間，每個人的手頭上都有很多的事情，以致於所有人都在忙忙碌碌。如果此時的你也和他們一樣，那麼證明你也已經融入了這個群體，雖然是一個好的工作環境，但是卻沒有合理的方法讓領導「注意你」。

在工作中，稍微適當的擠出時間假裝某些地方不理解，去找直屬領導「求經」，直屬領導大部分都是從小職員做起來的，自然也會熟悉業務，稍微再添加一些小小的誇讚和感謝，領導想不注意你都難。偶爾適當增加和領導的溝通次數，也能在一定程度上改善他對你的看法。讓他覺得你上進好學，工作認真，如此好的印象，距離以後的升職加薪還會遠嗎？

二，下班「潛規則」

公司里永遠都喜歡那些凡事都把公司利益放在第一位的人。試想一下，下班時間到了，某人第一個收拾東西下班，被領導看到後他會怎麼想？他一定會覺得這個人沒有安心工作，工作效率肯定很低、而且他的工作態度也有很大的問題，缺乏最基本的奉獻精神。當一個人被領導戴上這個帽子的時候，基本上他短期內是不會有晉陞的機會了。

正所謂槍打出頭鳥，所以下班的時候，千萬不要做那個第一人。而至於上班時間早到，則是非常可取的。前提是，你來的很早的那天領導要來上班。辦公室雖然空間不大，但卻隱藏著很多機遇。自己要細心觀察，對症下藥，順便掌握這些辦公室的小心機，何愁沒有出頭之日？你，學會了嗎？

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