職場中常見的3句謊言，小心被領導騙了

當我們剛剛步入職場的時候，有很多人都會給我建議，尤其是我們的長輩，還有比我們早參加工作的哥哥姐姐，以及我們的領導。

他們總覺得他們做的事情是為我們好，於是我們就可能會被他們影響，最終卻過上了我們不想要的職場生活。

那麼職場中常見的3種謊言都有什麼呢？

1、工資不重要

有很多人都說剛剛步入職場的時候，千萬不要在意薪資水平，而是要關注你的發展前景，以及你未來可能發展的方向。

找一個你自己喜歡的職業方向，就這樣才能夠深入進去不斷地成長，而不是要找高工資的工作。然而在現實生活中，不管我們做什麼事情都需要一定的物質基礎，當我們因為沒有錢而不能去參加培訓，而不能學習，而不能去交一些高質量的朋友時，你就會發現你成長的步伐會比別人慢很多。

那些手中有錢的人可以在短時間內獲得更多的資源，開闊自己的眼界，這樣他找到自己喜歡的職業的可能性就會越大。

所以當我們一窮二白的時候，不知道自己未來的發展方向在哪裡的時候，就要去選擇一個高薪的工作，以此來支撐自己尋找職業方向。畢竟貧窮會限制我們的行為。

2.只要努力什麼都能得到

在職場中，一些職場新人還經常被告誡，我們要學會吃苦，要懂得受累，只有不斷地付出，我們才能夠獲得自己想要的結果，所以最年輕的時候要多吃些苦頭。

然而一部分職場新人，他們辛辛苦苦工作了一段時間之後，就發現自己並沒有任何的變化。其實主要原因在於自己根本就沒有找到目標和方向，總是想努力，不斷地加班，然而卻沒有任何的結果。

其實只要我們管理好自己的情緒，做好工作計劃，那麼我們也可以在不是很累的情況下達到自己想要的目標。所以吃苦一定要吃有價值的，不要盲目的吃苦。

3.你還年輕，別怕犯錯

有很多人剛進入職場的時候，周圍的人會說你現在還年輕，不要擔心會犯錯誤，要盡量的多犯錯誤，因為只有在錯誤中你才能夠成長。

其實這裡所說的錯誤是，不要擔心自己犯錯而畏首畏尾，不敢做事情，但是我們也不要在同樣的錯誤上摔倒好幾次。

雖然我們現在年輕，但隨著時間的流逝，我們終究會變得不年輕，如果年輕的時候到處亂試錯，等年紀大了我們就只能看著年輕人一點點的超越我們。

總之，剛剛步入職場的職場新人，千萬不要被眼前人所說的話所影響，要有自己的判斷邏輯，不要總是聽從別人的觀點。

在職場中，你覺得工資重要嗎？歡迎留言交流。

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