軍事歷史回憶：毛澤東為什麼要取消軍銜制？

原標題：軍事歷史回憶：毛澤東為什麼要取消軍銜制？

1965年6月1日，中國人民解放軍廢止實行了10年的軍銜制度和實行了13年的軍官制，軍官改稱幹部，並且開始按「減薪定級」後實行的國家機關行政幹部的級別取酬。

1955年，正是中蘇關係的「蜜月」時期，新中國借鑒蘇聯實行了軍銜制度，舉行了大規模的授銜儀式，人民軍隊邁向了正規化、現代化的關鍵一步。

　　因為彭德懷是1955年軍銜制度制定的主要負責人，加上中蘇關係惡化，軍銜制度後來被批判為修正主義和教條主義，認為妨礙了「官兵平等、官兵一致」精神，1964年夏，賀龍請示毛澤東是不是要取消軍銜時，毛澤東立即同意，他說，「取消，搞掉那塊牌牌，我早就想搞掉它」。

另一方面，軍銜制度設計不合理，是其被取消的客觀原因。因為是首次實行軍銜制，沒有經驗，因此很多方面都不完善，也不合理，一是實際軍銜比職務軍銜偏低，按照職務軍銜，軍長應該授中將，師長應該授少將，但是按照蘇聯顧問的建議，實際授銜的時候普遍被壓低了1到2級。中國軍隊的軍長軍銜絕大多數都是少將，有的甚至還是大校，師長絕大多數都是大校，比國外的軍長和師長軍銜低了1到2級。

第二是軍銜晉陞制度不正常，自1955年首次授銜之後，由於各種原因，軍銜晉陞的制度未能完全按規定來執行，1955年授銜的少將至大將有1000餘人，但是10年之內竟沒有一個人再晉陞軍銜，軍官職務低於編製軍銜的情況愈發不可收拾，也損傷了軍官的積極性。

三是軍銜在承擔軍人待遇方面作用不大，1955年軍銜制實行之後呢，中國軍人薪金實際上還是以職務為標準的，軍銜不起作用。四是軍銜的識別功能被弱化，五是軍銜制的有關條例修改頻繁，影響了法律的嚴肅性，也使幹部管理工作失去了連續性，無所適從。六是在女軍官授銜的問題上過於教條，首次授銜的時候，蘇聯顧問提出，女軍官不宜大量地留在軍隊工作，於是安排了大量女軍官轉業、複員，或者是改為職員的幹部。

1965年5月1日，第三屆全國人大常委會第九次會議通過《關於取消中國人民解放軍軍銜制度的決定》，此後，解放軍長達20餘年的時間沒有軍銜，是各大國當中唯一沒有軍銜的軍隊。

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