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原來這就叫SWOT分析法,一下就看懂了!

人力資源心理學

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來源:管理晨讀

SWOT分析法是一種戰略分析工具

運用SWOT分析法,可以對研究對象所處的情景進行全面、系統、準確的研究,從而根據研究結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策等。

SWOT分析法的優點在於考慮問題全面,是一種系統思維,而且可以把問題的「診斷」和「開處方」緊密結合在一起,條理清楚,便於檢驗。

Strength (優勢)—— 內部的有利因素

Weakness (劣勢)—— 內部的不利因素

Opportunity(機會)—— 外部的有利因素

Threat (威脅)—— 外部的不利因素

如果把S、W、O、T畫在坐標軸里,會是這樣:

然後你還可以再用內部和外部交叉的矩陣,

來找到應對的策略:

例1:由於小編搬磚神速,

準備開一個搬磚公司

那麼,這家搬磚公司應該採取什麼策略呢?

例2:已經35歲高齡的小編想要成為DOTA高手

應該採取什麼策略呢?

建議……還是……放棄好一點!

好了,該你了

來用SWOT分析一下你職業目標、人生目標吧

分析完再用內外條件交叉矩陣制定一下執行路徑哦

-

END-

微信又又又要改版啦~

給我你的「小星星」,

跟步驟星標,

再也不怕看不到最新HR資訊~


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