構建未來競爭新勢能 「百城萬師」計劃啟動

10月16日，三好網在北京舉辦「2018培訓教師發展大會」。此次大會上，啟動了「百城萬師」教師成長計劃，並成立教師幫培訓學院。

據了解，三好網將成立專項資金，首期500萬，並投入全方位資源，在全國數百城市選拔和扶持上萬名青年優秀教師；同時，成立國內在線教育行業首家專業培訓學院，面向整個行業，規範化、標準化、體系化的培養專職培訓教師。

三好網創始人&CEO何強表示，隨著教育行業的逐步市場化和信息化，傳統教育關係正在被重構，培訓教師隊伍日趨壯大，行業亟需規範教師教育新標準，同時挖掘更多的優秀培訓教師。這也是此輪教育新政的題中之義。

從今年年初開始，國家相關部門連續出台了多個有關教育改革的文件，同時對於校外培訓機構的管理也做出了調整，其中著重提到了師資隊伍建設；另一方面，今年以來，一大批傳統教育培訓機構和在線教育平台完成上市，同時，資本迎來寒冬期。因此，面臨新時代，一些遊走在灰色地帶，製造噱頭概念、燒錢的發展模式勢必難以為繼，整個行業需要新的發展路徑。

在此背景下，三好網審時度勢，通過具有前瞻性的布局，已經構建起新的發展勢能。

近幾年，隨著在線教育平台的崛起和競爭的白熱化，教育培訓行業的確也出現一些偏離軌道的現象。比如通過互聯網通用的「燒錢」策略爭搶市場；也有部分機構沉迷於製造各種噱頭概念進行營銷，而忽視教育培訓本身；更有甚者以各類「杯賽」吸引學生和家長。過度的營銷和價格戰導致一系列惡果，隨著學員的快速增長，師資力量無法匹配，從而出現部分平台、機構大量招募聘用一些無相關資質的大學生作為教師，使得整個教育培訓行業的師資質量良莠不齊。

對此，在這輪教育新政中，對於師資建設進行了針對性的要求，包括完善教師培訓規範，優化建立教師培養體系，改善教師資源供給、嚴格把關教師資質等等，並且尤其強調製度化、體系化的設計，以確保打造一支優秀的教師隊伍。

此次啟動「百城萬師」教師成長計劃和成立教師幫培訓學院，也是三好網在教育新政背景下，對培訓教師戰略的一次全面升級。在之前對已有教師資源進行把關的基礎上，通過新的制度設計和資源投入，體系化的選拔、培養更多的優秀教師。至此，三好網在師資篩選、選拔、考核、培養、儲備、輸出等方面形成一套完整的體系。

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