【關注】家族信託為何叫頂層財富工具？
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40年前的改革開放誕生了中國第一批以企業家為主的高凈值人群，中國經濟的持續成長，帶來了高凈值家庭數量和財富體量的快速積累。而伴隨中國創富一代集中步入退休階段以及遺產稅等相關政策刺激，中國高凈值家庭財富傳承需求日漸凸顯，財富傳承大幕剛剛開啟。
今天就帶大家走進家族財富傳承的秘密——傳承的四大模式。
01 自由式
「佛性傳承——都行，都可以，隨意分」
第一種財富傳承方式是自由式家族傳承。按照字面理解就是，自由分配家族財富，傳承人不做特意的安排，由後人自行分配，當然可能是傳承人還沒有來得及立遺囑，就突然離世。
比如，2015年就有新聞報道，在當年6月份，資產價值超百億元的山西省三佳新能源科技集團有限公司法定代表人閻吉英因為臟器衰竭突然去世，但生前並未立下遺囑。隨後兩位「妻子」和各自的兒女對股權開展爭奪。企業群龍無首之時，閻吉英的「妻子」們和子女們開始對其名下企業發動股權之爭，請當地大牌律師進行股權分割，使整個家族企業的前途充滿變數。
自由式的家族傳承方式，可以讓傳承人省去分配財富的煩惱，起碼不用做表面的「壞人」，但是也留下容易產生爭產糾紛，造成家庭不和的隱患。況且各個繼承人在分割完畢後，有人能好好使用去投資去錢生錢，也有人會揮霍無度，敗光財富。這個時候，所謂的家族財富就難以傳承下去。
02 教會式
「兄弟齊心其力斷金！」
第二種財富傳承方式是教會式家族傳承。所謂教會式就是像教會一樣，傳承人對自己每個子女都給予平等重視和疼愛，希望通過每個人的努力去經營家族事業並壯大家族的影響力。
中國的老話，「兄弟齊心，其力斷金」說的就是這樣的情況。
教會式的家族傳承方式，可以把一家人全部凝聚在一起，優勢互補，家族壯大，但是也有隱患，如果子女之間本來就難以共處，存在矛盾，很難保證大家齊心協力向前發展，嚴重出現家族內鬥，導致整個家族敗落也不是沒有可能發生。
03 王朝式
「只有你深得朕心！來，皇位給你繼承！」
第三種財富傳承方式是王朝式家族傳承。就像歷代王朝，只有王儲能繼承王位，那麼傳承人會在眾多子女中挑選一個最有能力和喜歡的作為繼承人，重點培養，將來繼承家族的主要財產。其他得不到認可的子女們被疏遠，以後只能拿到部分的經濟補償。
代表家族是，韓國三星家族。在韓國，有句廣為流傳的話，「韓國人的一生無法避免三件事——死亡，稅收和三星」。三星撐起了韓國GDP的1/5，光營業收入相當於當年國家的12%。而曾經的三星掌門人李在鎔，大家也知道在2016年震驚整個韓國的「閨蜜門」，也曝出了李在鎔曾向朴槿惠的「閨蜜」崔順實行賄3700萬美元（約合人民幣2.5億元），以換取政府支持2015年三星旗下兩家子公司的合併。李在鎔被批捕的消息震動了資本市場。
王朝式的家族傳承，的確是優中選優的方法，去選擇最強能力的人去壯大家族。我們知道，雞蛋放在同一個籃子裡面的時候，風險就比較大，一個步子走的不穩，就發生雞飛蛋打的現象，像上面例子中說到的三星家族就是發生了這樣的問題。而整個家族並沒有得到平衡的發展，財富是否能傳承也是打上問號的。
04 孵化器式
「別人關心你飛的高不高，
我只關心你飛的累不累」
第四種財富傳承方式是孵化器式家族傳承。通過專業機構的合理設計，讓家族的壯大發展和子女後代的個人發展相平衡。子女可以憑藉自己的興趣，能力去自由發展，並且傳承人給與一定的經濟支持，支持多元化發展。
代表家族是，股神巴菲特家族。巴菲特有三個孩子，大女兒蘇西，大兒子霍華德和小兒子皮特。巴菲特對於子女的教育就是，找到你自己喜歡的事，然後像我一樣對這件事充滿熱情，每天跳著踢踏舞去上班。而現在股神的三個子女在做什麼事情呢？大女兒蘇西後來嫁給一個律師，當起家庭主婦；大兒子霍華德以農民為職業；小兒子皮特繼承了母親的音樂天賦，出音樂專輯，拿過艾美獎。大女兒蘇西曾經這樣概括他們三姐弟的成長史：我們並不是和世界上第二富有的人一起長大的，我們生活得很平常。
孵化器式的家族傳承，比較人性化的考慮到子女後代的個人想法。按照不同的財富用途，將擬傳承後代的家族財富進行籌劃，在動輒數十年的傳承期內，交由專業機構進行投資管理，在財富保值增值的同時，助力後代實現各自的人生目標。那麼，家族信託不失為最佳的選擇！
家族傳承，傳承的不僅僅是物質財富，更是整個家族的一個精神和對子女後代的深切的愛和希望。守業比創業更難，沒有經過創業艱難的後代們，如果沒有與之配位的品德和打理財富的能力，的確會讓祖輩辛辛苦苦積累下來的財富化為一空。那麼這個時候，選擇正確的搭檔一起前行就顯得尤為重要。
嘉富誠家族辦公室在多年的實踐與運營過程中，已經具有了完備的經驗和服務能力，能為家族定製專屬資產管理方案，為委託人可投資資產實現境內與境外同時配置，並幫助客戶設立家族信託、保險計劃實現資產風險隔離及財富的傳承，同時提供家族企業管理，子女教育等一整套家族解決方案，值得您的關注與信賴！
部分文章來源：億德晟家族財富管理
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