素質太低，華為人事部員工罵應聘者不是人，網友：別給華為丟臉！

2018年10月14日，華為人事部李小姐一直打一位求職者的電話，由於求職者電話沒帶身上，看到之後就第一時間回復，並且加了華為人事部李小姐的微信，沒想到接下來的一幕，讓應聘者大跌眼睛，直呼知名公司的hr數字也不過如此！

原來微信通過之後，華為人事部李小姐問求職者是不是在找工作，求職者訪問李小姐是不是中介，李小姐直接怒了問求職者是不是人，並且罵求職者是SB，然後就把求職者加入到黑名單了。

該名求職者把截圖發布到網路後，網友看到華為人事部HR言行，紛紛發表自己的看法，一邊倒的支持求職者：

網友一：沒接電話就懷疑是中介啊，我就不想接電話怎麼了？是你主動找的候選人吧？不是人家求著非要加你微信吧？這種女的估計生活應該很不愉快吧，工作不是生活知道嗎？生活中你罵人是你素質問題，工作中這個態度就是職業能力問題，於情於理都是垃圾啊，還有人各打五十大板，你的三觀呢？？？

網友二：我就要扒一扒去年被華為hr坑的事情了，明明沒有hc還在那招聘，吊了我快倆月了我就電話回去問，一直說沒什麼大問題讓我等，所以我就先辭職了，最後我十天一問吧，那女hr跟我說意思我騷擾她？？拜託大姐……求職招聘是相互的 哪來的上帝視角？？到現在一年了，流程上還顯示審核中，逗我呢？

網友三：華為好比一頭強壯的獅子，威武雄壯，但獅子的身上也是有寄生物的，誰說獅子身上的跳蚤也可愛呢，但是別人又會去捉這個跳蚤，所以臭蟲跳蚤遍地都是！

網友四：HR代表一個公司的形象，這名HR太給華為丟臉了，作為一名合格的HR，即使求職者有不對的地方，出於維護公司形象的角度考慮，HR也應該忍受，因為這是你的工作，你代表的不是你自己而是公司！

【結束語】對於這件事情，你有什麼樣的看法呢？歡迎你留下自己的意見，我們一起交流探討，謝謝！

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