Essential公司更改產品策略，創始人「安卓之父」安迪·魯賓裁員30％

據外媒消息，由「安卓之父」安迪·魯賓（Andy Rubin）創立的公司Essential已經進行了裁員，裁員比例約為30%。裁員前，Essential大約有120名員工，而這次裁員波及最多的是硬體、市場和銷售部門。

Essential的發言人表示，「我們相信，我們提高產品專註度將有助於我們提供一款真正改變遊戲規則的消費者產品。」

現年55歲的安迪·魯賓曾任Google的工程師副總裁，他創辦了Android（安卓）平台，被稱為「安卓之父」。Essential公司全稱Essential Products，是魯賓的Playground Global孵化器的一部分，涉及手機、智能家居等方面的業務，曾一度被分析師看好，獲得了包括亞馬遜和騰訊在內的幾家公司的約3億美元融資。

在2017年，Essential公司推出了自主研發的第一款手機。據稱，該手機研發成本高達1億美元。而在上市後，這款手機不斷被消費者爆出多種問題，如觸摸屏不準、攝像頭功能不佳甚至打電話困難，一度陷入危機。售價更是一度從初始的699美元跌到了399美元。

在今年5月，有知情人士透露，安迪·魯賓正考慮出售Essential公司，並取消了新款智能手機Essential Phone第二代的開發。

除此之外，Essential的初創成員一直波動較大。創辦第一年，已經有幾十名員工先後離職，包括硬體和軟體工程師以及高級管理人員。今年上半年，硬體工程主管Joe Tate也提出了離職。

從今年全球的手機市場形勢來看，初創型手機公司想要生存下去有些困難。一方面，全球手機市場總體低迷，有數據顯示，今年第一季度，全球手機出貨量同比下滑8.9%，二季度雖然小幅回升漲幅2.7%，但依然不如從前景氣。同時，頭部手機品牌和中小品牌的差距擴大。今年第二季度，全球將近八成的手機市場份額由TOP7的廠商佔據。留給大部分中小手機廠商的20%市場空間顯然是一塊競爭激烈的場地，如果沒有過人的硬體生產水平或者營銷能力，企業將不得不面對現實的嚴峻考驗。

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