英國的「熊孩子」們，竟被一位中國園長治得服服帖帖！她的經歷，堪比爽文！

新聞 10-18

【本文系BiuBiu在英國獨家採訪，未經授權，謝絕轉載】

每當社交媒體上爆出「熊孩子」的新聞時，都彷彿是一記有效的「避孕藥」，讓一眾網友感嘆：日常恐婚任務完成，不結婚就不會生熊孩子…

熊孩子彷彿總能體現人性中最單純的「惡」，在英國更是如此。

在英國，如果你走在路上被熊孩子搶包、扔石子、甚至朝你潑水，我知道你會氣到爆炸，但在熊孩子的世界裡，這些事情只是為了好玩。

而就有這樣一號厲害人物，一個人就鎮住了100多個小屁孩，成為英國最成功的幼兒園園長之一。她，還是個中國妹子！

遲到的慶功宴

上周三，Lori Lin就在為她幼兒園被英國政府部門Ofsted(The office for Standards in Education, Children』s Services and Skills)評選為Outstanding（

排名全英前20%

）的慶功宴忙活著。

這家叫做Evolution Childcare @Shadsworth Business Park的幼兒園位於英國中北部的一座小城—Blackburn。不像眾所周知的英國大城市那樣文化交融，Blackburn幾乎以英國傳統家庭為主。

這位

中國姑娘

開辦的幼兒園，能讓

當地所有家長

擠破頭來報名，其口碑和家長對她的信任不言而喻。

這天，Lori所在的精英幼教集團——Evolution Childcare的CEO Sue Jones來到Blackburn，為這位中國姑娘的慶功宴捧場打Call。

每一位在場的幼教從業者都打心眼裡佩服這位中國園長。在英國，幼兒園的口碑和地區生源早已固化。

一家從零做起的幼兒園，能在

開業第二年、第一次評級就拿到

「Outstanding」的等級

，幾乎可以稱得上是奇蹟，

在全英只有3%的幾率能第一次評級就入選

。連Ofsted的評委都說：「我從業21年，只給過兩家幼兒園在第一次評級時就是Outstanding，你們就是這第二家。」

Evolution Childcare的CEO這樣稱讚我們這位中國園長：「I』m so proud of you!Allow yourself to be proud of yourself and all the progress you have made!」

不光是言語的誇獎，Evolution Childcare的CEO在慶功宴上宣布：Lori Lin正式成為曼徹斯特以北地區的總負責人。Evolution Childcare旗下所有曼城以北的幼兒園，都歸Lori管了！

這位中國姑娘，不光贏得了當地學生家長的信任，更是獲得了行業的高度尊重，在以白人為絕對主導的幼教行業佔得一席之地。

信任和尊重都不是平白無故從天而降的，這其中的艱辛，只有Lori知道箇中滋味。但她告訴Biu君，每每看到孩子們的笑，天真地叫她「媽媽」，這些苦都值得。

誰說中國人在英國，

就開不了幼兒園？

在英國的中國創業者，有著涇渭分明的等級差別，俗稱「創業鄙視鏈」。每年都有各式各樣的創業峰會在英國各大城市舉辦，雲集不少英國創業的大咖。但Lori告訴Biu君，自己永遠是被鄙視的那個…

「經常有人問我在英國創什麼業啊？我說，我是辦幼兒園的。所有人都是一臉鄙視…」Lori這樣跟Biu君形容。

「因為沒人相信一個中國人能在英國辦成幼兒園。」

沒人相信，沒人試過，就一定會失敗么？

Lori是個倔姑娘，她偏不信這個邪。

和很多留學生一樣，Lori當初來英國只是為了再讀個研究生。而在來英國留學之前，她還在國內某所中學裡當過一年的老師。

在順利拿到研究生文憑後，Lori面臨著所有留學生都會遇到的問題：

是奮力一搏留在英國，還是安安穩穩回國找工作？

Lori在研究生時學的專業是Educational Leadership and Management，其實在英國有很多對口公司。如果想入職教育公司，並非難事，但Lori心裡有更大的想法。

「當時是我的家人順嘴說了一句英國挺缺幼兒園的，有幼兒園類的創業項目，問我想不想做、敢不敢做。」

英國幼兒園跟中國幼兒園有本質的區別。在中國，開一家幼兒園幾乎可以立刻實現盈利。而在英國，每年都有大批的幼兒園倒閉。招不到學生倒是其次，

最致命的是連不上的資金鏈問題。

「在了解到英國幼兒園的運作模式後，我決定投資英國幼兒園。首先這是我喜歡的教育行業，其次我覺得市場夠大，如果做的話一定非常有趣。」

決定投資創業後，Lori便按照幼兒園項目的思路，做了好幾家英國知名幼兒園品牌的調研，最終選擇了精英幼兒園品牌Evolution Childcare。

在順利辦下Tier 1企業家簽證後，Lori正式投入到幼兒園的運營中。

第一件事，就是幼兒園的選址。Lori怎麼也沒想到，這件事幾乎拖了一年的時間…

「當時看中了一家幼兒園，那個幼兒園是現成可以買的。」

這家幼兒園的地址不錯，硬體設施都是齊全的。就算加上審查和一些設備的修修補補，怎麼著都能在半年內開業了…

萬萬沒想到，這家幼兒園突然取消拍賣了。律師傳來的消息稱：「

這家幼兒園破產倒閉了

，正在申請破產保護…」

律師的態度是：「這樣的情況下已經不建議買了，因為買的話就必須承擔這家幼兒園之前的虧空和賬單。」

這簡直就是晴天霹靂。創業最怕遇到意外，尤其是這種沒有Plan B的意外。

沒有Plan B，要實現自己的的園長夢就必須接受事實、逆流而上。既然這家幼兒園不行，那就再看、再找、再看、再找…

在這一年裡，Lori為了生計曾在奶茶店打過工，

曾過過100英鎊一個月的日子…

皇天不負有心人，Lori最終找到了一家她認為勉強可以改造成幼兒園的地址。剛剛付款租下了這塊地，簽了施工隊的合同，一切都在有條不紊地進行中...

再次萬萬沒想到的是，

施工隊包工頭竟然捲款跑人

…到收尾工作的時候，留下Lori一個人慾哭無淚。

律師再次給出建議：「算了吧，打官司的時候假如他說自己破產了，

法院有可能判他每個月還你20鎊。

」

是的，這種令人窒息的操作在英國普遍存在。創業時留下的眼淚就是當初腦子進的水，如今跪著也要走完。

Lori真的不是普通女孩子，硬是咬牙、自己認虧，最後把幼兒園建成了。

11個月，從無到有。無限的投入，無限的看不到希望，無限的意外頻發，都沒能讓Lori放棄，她的這份隱忍和毅力讓這部「爽劇」更有看頭了。

從Good到Outstanding，

這條路有多遠

經歷了這麼多動蕩和波折，

Evolution Childcare @Shadsworth Business Park

終於開門營業了！

精心裝修的小教室，整潔的babyroom，用柵欄圍好的小操場，以及穿著統一制服等待寶寶的老師們都已準備就緒...

微微尷尬的是，第一次開門營業

只迎來了三位小朋友

。

儘管只有3名小朋友，Lori也絲毫沒有放鬆對教育和員工素質的要求。Lori規定，無論老師的心情有多糟糕，當面對寶寶們時必須微笑。

寶寶是世界上最懂得成年人表情的小生物，任何不耐煩或粗魯的表情都會直接影響孩子的情緒和精神發育。但凡有違例者，一經舉報立刻開除。

當有戶外運動時，寶寶們

必須有老師隨時跟隨

，確保孩子們的人身安全。

以上這些都是最基本的。

最重要的是，孩子們喜歡上了來這家幼兒園上課！媽媽們對Lori說，以前孩子哭著不肯上學，現在完全變了，每天都問什麼時候去學校呀。

孩子們覺得來上課是一件值得期待的事，更在玩的過程中學到了

知識和禮貌

。這一切都是出於愛的極致關懷。

就這樣，Lori家幼兒園的口碑漸漸傳播開來...3個寶寶，43個寶寶，到如今的150多個寶寶，不提前報名都沒法去幼兒園上課~

但這些對Lori來說還是不夠。她想贏得業內最高榮譽，也就是

全英只有排名前20%

才有的Outstanding 評級。

Lori 最得力的主管非常不理解她這樣的想法:「 Lori 你已經很成功了! 如果拿到good也很棒啊，為何一定要費心費力做到outstanding呢？」

Lori這樣說：「如果進入一個行業只想平平，做不出任何成績，那還做它幹什麼呢？」

在這樣的高標準嚴要求之下，幼兒園的人員、設施、以及人文關懷都達到了全英領先水平。中英教育存在著明顯的差異，但

中國人這股力爭上遊的勁兒

，到哪兒都令人敬佩。

在Ofsted最終宣布Lori家幼兒園獲得Outstanding的殊榮時，這位主管第一次體驗到了「付出終有回報」的滋味，她非常感謝Lori的栽培。

Lori笑稱，這位主管現在算是有著中國靈魂的英國人啦。這位主管的職業生涯，隨著Lori的成功也成為英國中北部地區的負責人主管。

而Lori，由於在

3年之內

聘用了10名英籍員工，也提前拿到了本該等5年的

英國永居資格。

從英國到中國，

愛和責任沒有國界

幼兒教育是全世界關注的話題，愛和責任沒有國界。

Evolution Childcare幼兒教育集團於今年6月份就將眼光投向了中國的幼教產業，Lori的成功更是讓Evolution Childcare的CEO Sue Jones相信中國人對下一代的關愛和付出。

去年這一年，中國發生了太多傷害孩子的大事件，一次次引發輿論嘩然。從攜程幼兒園、紅黃藍，再到與孩子生命息息相關的疫苗事件，我們對孩子的保護已經出現了太多漏洞。

擁有20年幼兒管理經驗的Evolution Childcare 集團，認為中國的寶寶們值得享受與英國同等教育和關愛的幼兒園。幼兒教育小到關乎一位個體的身心健康，大到影響社會，因為孩子是祖國的未來。

Evolution Childcare集團即將於

明年9月在中國杭州落地

，全英國團隊和幼教師資陣容，讓孩子們從小接受國際化的課程，以及健全的心理建設教育。

Evolution Childcare的CEO特聘Lori作為中英幼兒教育友好大使，溝通在杭州開辦幼兒園的一切事宜。相信這樣一所國際幼兒園，一定能在杭州堅持Evolution Childcare集團One Team，One Goal的理念，堅持Happy Staff，Happy Child，Happy Parent.

如今Lori已是管理英國中北部所有Evolution Childcare品牌幼兒園的加盟商主管，有對

英國幼教投資或學前教育行業

感興趣的朋友們，可直接發郵件聯繫Lori獲取建議：

shadsworth@evolution-childcare.co.uk