繼谷歌之後，亞馬遜員工聯名上書抵制與美國軍方政府合作！

在亞馬遜的員工看來，這與公司所倡導的價值觀完全背道而馳，公司應該在民眾利益和金錢利益中做出正確的選擇。

前段時間剛剛在谷歌上演的「員工聯名信」事件，近段時間又在亞馬遜內部上演了。

事情是這樣的。由於員工的聯名抵制和用戶的反對，谷歌不得不放棄與美國五角大樓的百億美元合同，不再為後者提供包括雲計算在內的技術服務。因此，作為美國另一大科技公司，亞馬遜成為了美國軍方的最佳合作目標。

亞馬遜AWS全球公共部門副總裁Teresa Carlson甚至曾公開表態，「亞馬遜將『堅定不移地支持』為美國國防和情報客戶服務。」

據了解，亞馬遜正向美國軍方和政府提供AI技術及產品服務，包括出售具有威脅性的人臉識別監控系統Rekognition等。但在亞馬遜的員工看來，這與公司所倡導的價值觀完全背道而馳，公司應該在民眾利益和金錢利益中做出正確的選擇。

因此，亞馬遜共計450名員工向貝索斯及其他高層發送了一封聯名信，在信中直接表明，「我是亞馬遜的員工，我們不應向軍方出售人臉識別技術。」在他們看來，亞馬遜在擁有一項新技術後，就有責任和義務去權衡這項技術被「不合適」的合作方使用會帶來的後果，而不是只考慮公司的利潤問題。

除此之外，鑒於數據分析公司Palantir通過亞馬遜的雲服務為ICE（美國移民和海關執法局）提供大面積人員驅逐、追蹤服務和預測性警務工具，亞馬遜員工還呼籲公司應該立即停止對Palantir的支持。

從聯名信中可以看出，員工認為，貝索斯和其他高層是在明知為軍方提供技術服務將會帶來的風險，也知道這些新興技術產品可能或者已經被獨裁者過度使用，但他卻一直睜一隻眼閉一隻眼。而當前，亞馬遜甚至還在為人物監控系統（類似於「黑名單監控系統」）做推廣，該系統一次能夠存儲和搜索數千萬張人臉，卻沒有任何的監管機制可以對其使用情況進行限制。由此所帶來的諸如人種歧視、隱私泄露問題，都將會給民眾帶去極大的傷害。

但截至目前，亞馬遜高層尚未有任何鬆口的表態。

從谷歌和五角大樓的合作開始，有關科技公司為軍方和政府提供最新技術服務和產品已經成為了全民關注的問題，美國民眾尤其重視。但其實從歷次被反對的合作項目中可以看出，不論公司員工還是民眾所反對的，都是「增加殺傷力」的合作，並非全部。值得強調的是，新技術的出現是可為任何行業、領域、場景賦能的。而這其中，如果企業和政府無法從濫用、監管等方面給出一個明確的說法和執行辦法，問題將永遠無法解決。

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