三年連考八個證的軍官，更多是怕被淘汰還是擔心後路？

原標題：三年連考八個證的軍官，更多是怕被淘汰還是擔心後路？

軍渡君： 黎叔 ；美編：紫妖；

3年考8個證的軍官，讓我想起高速公路下崗的收費員？

這個例子是網上看到的，據說還是來自官媒的報道，可信度較高。說的是某部一位年輕軍官，好像是營職幹部，在兩年多的時間裡，一氣考下了七八個專業資格證書。這個事兒，點贊的很多，質疑的不少。

點贊的意思，是說這位年輕人勤奮好學，質疑的呢，你一個軍官不把精力用在研究指揮打仗上天天考證，總想後路哪行呢！報道的具體細節語焉不詳，我們無從探究真實的情況。

事物總有兩面性，我想這位考證達人，無非面臨兩種情況：一是單位環境不好，個人沒啥發展前途，趁年輕多考幾個證為以後做打算。二是單位學習氛圍濃厚，領導支持鼓勵，個人努力勤奮，考證為事業錦上添花。至於考證這事耽不耽誤工作訓練，仁者見仁，智者見智智，你可以把打遊戲的時間用來學習，也可以把工作趕緊完成後擠出時間來學習，當然最壞的可能就要啥活也不幹，單和考證較勁兒。

不久前， BBC根據劍橋大學提供的研究數據分析了 365 種職業在未來被淘汰的概率，「電話推銷員」被人工智慧取代的幾率接近100%，其次，有打字員、會計、保險業務員、銀行職員……不知道這365種職業里包不包括軍人這種職業。

《阿甘正傳》里的那個傻子阿甘，干別的不行，當兵卻是個好手。《士兵突擊》里的許三多也是如此。 我們都知道，淘汰率較高的工作都無需太高的智商，經過大量機械性、重複性訓練就可以輕鬆掌握的職業技能，最終都將被淘汰或代替。

軍人的職業其實也有這個特點，除了軍事科研、醫療、教學研究等領域人員，對大部分軍人來講，無論是機關的還是基層的，恐怕你所從事的工作基本都是熟練工種，不說兩年就走的義務兵，就是一些特殊崗位的士官、軍官，只要你轉業退伍，馬上就有人頂你的崗。

隨著部隊裝備信息化程度提高，未來大量通用類崗位都可能被計算機和集成化工作模式所替代。所以，阿甘和三多都是好兵，但留在最後和走到高位的，絕不會是他們。

某地高速公路收費員下崗後叫嚷：我都三十幾歲了，除了收費我啥也不會，我的青春都耗費在這個收費站上，現在你讓我走？……不知道軍人面對轉業時，是不是也有在心裡這麼吶喊過的。阿義、小田應該不會，老龐、老唐這類的不好說。

不想具體教你怎麼在部隊做人做事，每年各級選樹的先進典型夠你學一輩子了，在淘汰率極高的部隊，如何不被取代、成為獨一無二的你？培養自己的終身學習計劃，提升職業技能是必然，忍隱、不輕言放棄也是必備的性格品質。而在將來，有創新能力、更側重於「人本」的工作才不容易被替代。你處在部隊的什麼位置上，將來會發展到哪一步，心裡該有數了吧。

沉迷於遊戲、對未來感到迷茫的阿義，有著官（富）二代優越背景、卻入錯了行的小田，起點低、不得不隱忍努力的泥腿子老龐，標新立異、不按常理出牌的考證軍官，曾有過輝煌履歷、卻最終從高處跌下的老唐，這些人就真實的活在我們身邊，或者說，這些人也是不同時期的我們，你可以被部隊淘汰，但別自己把自己淘汰了。

很喜歡余華的《活著》里的一句話：「人是為了活著本身而活著，而不是為了活著之外的任何事物而活著。」也許弄懂了這句話就能明白，我們究竟為什麼當兵，當兵為了什麼。

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