五部門發文清理的「四唯」問題，科學家們曾這樣說……

10月23日，科技部等五部門發文開展清理「唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項」專項行動，清理範圍包含科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院、自然科學基金委、中國科協、行業主管部門、地方相關部門。

可以說，幾乎所有科研管理部門都被覆蓋，此次聯手清理行動也因此體現出十足的決心。

下面，一起來看看這些部門的具體任務。

2、教育部：重點清理學科評估、「雙一流」建設、基地建設、成果獎勵、人才項目等活動中涉及「四唯」的做法。指導和督促所屬高校清理內部管理中涉及「四唯」的做法。

3、人力資源社會保障部：重點清理人才項目、職稱評審等活動中涉及「四唯」的做法。

4、中科院：重點清理院士增選、戰略性先導科技專項經費、院所評估、人才項目等活動中涉及「四唯」的做法；指導和督促所屬科研院所清理內部管理中涉及「四唯」的做法。

5、工程院：重點清理院士增選等活動中涉及「四唯」的做法。

6、自然科學基金委：重點清理科技計劃項目管理中涉及「四唯」的做法。

7、中國科協：重點清理院士推薦、人才項目等活動中涉及「四唯」的做法。

8、行業主管部門：重點清理機構評估、人才項目和人員考核等活動中「四唯」的做法。

9、地方相關部門：組織清理地方科技計劃項目、人才項目、基地建設、機構評估、科技獎勵評審、學科評估、職稱評審以及主管部門對下屬單位開展績效考核等活動中涉及「四唯」的做法。

「四唯」問題早就被科技界吐槽了千百回，也被科研管理部門反省了千百回。

很多接受過我們採訪的科學家，對急功近利的「四唯」現象表示過擔憂。

中國科學院院士周忠和：

「急功近利式的科研躍進，對成果立竿見影的期待，以及科研項目計劃的政治化，已經破壞和透支了學術生態環境，生態修復將是一個緩慢長期的過程。」

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哈爾濱工業大學副校長、中科院院士韓傑才：

「競爭，是一把雙刃劍。一方面能夠促進大家出成果，另一方面過度競爭會讓科學家去做短平快的選題，儘快發文章、出成果，又拿這個文章去申請更多的項目。真正涉及到國家發展需要突破的關鍵、急需的科學問題，就少有人去做了。所以，現在應該做的是鼓勵科研人員沉下心來，一輩子真正做好一件事。」

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《調整科研經費結構有望破局「項目多」》

南開大學周恩來政府管理學院科研人員劉浩：

「正是因為我國的科學共同體和同行評議制度沒有很好地建立起來，才會出現各種被異化了的評價標準。如果我們有運轉良好的科學共同體和同行評議制度，有更加多元合理的評價方式，真正以科研工作者的科研水平和科研貢獻作為評價維度，『唯出身論』自然就可以被打破。」

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《英雄不問出處：勿讓出國成優秀人才的無奈選擇》

還有人把這樣的擔憂化成了詩：

上海光機所信息光學與光電技術實驗室研究員王向朝：

「長江湘江閩江，江江冠名；黃河遼河海河，河河有份；黃山天山陰山，群山並立；泰山嵩山華山，五嶽齊飛；有百人、千人、萬人，還有百千萬人；有攀登、揚帆、飛天，計劃層出不窮；有三秦、燕趙、楚天，盡顯『中國特色』。」

「由於事關前途命運、事關『功名利祿』，要想在學術界有所建樹，搶『帽子』似乎成了不可不做的功課。『帽子』過多過亂，已經背離了人才計劃激發人才創新活力、服務經濟社會發展大局的初衷，負面效應日益凸顯。」

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《人才工程的「帽子」該怎麼摘》

科學家的這些槽沒有白吐。

2018年，習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話中強調「人才評價制度不合理，唯論文、唯職稱、唯學歷的現象仍然嚴重」。

《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的若干意見》提出，「突出品德、能力、業績導向，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，推行代表作評價制度，注重標誌性成果的質量、貢獻、影響」。

《國務院關於優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》也提出，要「開展『唯論文、唯職稱、唯學歷』問題集中清理」。

如今，具體的清理「四唯」行動已經落實到部門。11月12日前，按照此次清理「四唯」專項行動的通知，各部門（單位）和地方就要將整改報告報科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院。

對於今後的行動，來自科學網的讀者發出了他們最樸素的呼聲：

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