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職場中高手是如何說話的?這3個方法受用一輩子,不看吃大虧!

無論在職場之中,還是在日常生活當中,我們每個人都離不開與人溝通,如果能夠掌握特別有效的溝通,就能大大的提高自己的成就感和自豪感,只有掌握了說話技巧,才能夠實現自己想要的目的。如果不擅長與人溝通,往往會在不知不覺間就得罪了人,給別人造成了傷害,也讓我們自己失去了一定的人脈。那麼如何能夠高效的與人溝通,更好的打開自己的人脈呢?我們看看真正的溝通高手給我們的三個建議。


第一個建議:永遠不要直接下結論。

在我們的經歷中,或者在我們的周圍常常聽到這樣的對話:媽媽對孩子說:你這樣做不對,你怎麼什麼都做不好呢?或者領導對下屬說:你怎麼就是個榆木疙瘩呢?笨的要命一點點小事都完不成。這都是一種錯誤的表達,一開口就直接否定了對方的所做的一切,讓對方產生了心理抵觸感,你後面說再多的話,都不一定能夠聽進去。所以真正的溝通應該是這樣:媽媽跟孩子說:孩子,媽媽想請教一下,這件事情為什麼這樣做呢?讓孩子自己表達出自己這樣做的原因,然後指出應該怎樣做。一個人把自己心裡的解釋說出來後,就對你產生了一種信任感,這時候你說什麼他都能產生一種認真分辨的思想。並且從中找出自己的錯誤,


第二個建議:要正確表達內心感受。

在現實生活中我們往往因為各種原因,礙於一些面子或者自尊問題不說出來,而是讓對方去猜測,這非常最容易誤事,比如在工作中,辦公室里別的人都在說話,影響你得工作,假如你不說,大家都意識不到,可是你又不說,只是在心裡憋著,憋到一定程度你受不了了,一頓爆發把大家罵一頓,結果傷害了大家也傷害到了自己,如果你感受到影響的時候,就平靜的跟大家說:我正在做一件事情,需要不受影響,你們是否可以換一個地方說話呢,工作需要安靜,大家都能理解,自然會選擇別的地方說話。這才是正確的溝通方法。


第三個建議:做一個認真的傾聽者。

只有讓對方充分的說出自己心裡的話,才能夠首先了解對方的真實想法,其次平息對方的情緒,一個人把自己心理的話全部說出來之後,心裡就空了,這時候你說什麼對方也都比較容易接納。所以更多的時候讓對方傾倒出來自己的心情和感受比你自己洋洋萬言的說一天都更有效果。

說話是有技巧的,掌握這三個技巧,就能夠產生更加高效的溝通,有利於自己的未來發展。希望我們每個人都能有更高的交流技巧,讓我們的生活更加和諧。

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