想得到領導與同事的支持，就從這五件事做起

在職場上，要想獲得領導和同事對你的支持，就一定要從下面這五件事情開始做起，只要把這些事情做得有聲有色，身邊的人自然就會大力的支持你，你的發展才會一帆風順。

【1】提高自己的情商。

不可否認，提升自己的情商是改善和大家關係的重要的出路和途徑，如果自己的情商非常的低，你和大家處關係的時候一定會受到很多的挫折，所以想盡一切辦法提高自己的情商，是解決這個問題最關鍵的一個步驟。

【2】加入隨大流的隊伍。

一定要相信群眾的力量，一定要讓自己隨大流，而不是獨立的展示自己的個性，一個人有個性固然重要，但是我們仔細觀察一下那些真正有城府和成熟的人，是沒有自己太明顯個性的，是因為她們把自己的個性隱藏了起來，一定要逼迫著自己加入到隨大溜的隊伍裡面去，這樣才能夠和大家打成一片，不至於產生很大的距離。

【3】學會裝糊塗。

裝糊塗這件事情很多人做起來總是臉紅或者是不好意思做，但是我們睜開眼看一看我們身邊的人是怎麼做的，他們每天在你面前演戲，有時候演的你自己都相信了，所以也要向這些圓滑或者世故的人學一些在職場上生存之道，對提升自己會有很大的幫助。

【4】繞開麻煩事。

繞開麻煩的事情，也就是我們要少管閑事，多干自己的事，我們仔細琢磨一下這個道理，只有自己身邊的同事和領導每個人都把自己的事情幹得很好，都能夠干出一個相對靠譜的結果來，這才叫做執行力。

【5】儘快提升能力獨立勝任崗位。

如果你在單位裡面，連自己的崗位都不能獨立的勝任，你告訴小編，你憑什麼在職場上立足，所以儘快提升自己的能力，讓自己獨立的勝任崗位就少給自己的同事和領導添一些麻煩，這個時候大家對你的認可才是真實的，才是發自內心的才是不給你裝虛偽的。

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