工作中這四種跡象，表明領導鐵定放棄你，別再抱任何幻想

早上碰到了一位職場老前輩，他正在收拾自己的東西，問他幹什麼，他說要領導要對他動刀子，為了避免那種尷尬的場面，自己要離職了，並且他看我日常對其尊重的份上，給我講了幾種上司要對下屬動手的跡象，特在這裡為各位分享。

【1】開始由親密轉變成客氣待你

當領導想爭取你為公司帶來更大利益的時候，一定對你是稱兄倒弟關係非常的親密。而如果突然領導對你非常的客氣，有意的和你拉開距離，不要懷疑，領導可能已經放棄了你。此時及時的為自己找好下家，才是你最好的出路。

【2】由經常私下找你，變成不在私下與你接觸

當你在職場上有一定的價值，輸出一定話語權的時候，領導一定私底下喜歡找你喝酒聊天兒。如果你和領導之間長時間沒有了私下接觸，領導們只是一部分原因，更關鍵的是領導不願意和你有任何的私下接觸。這個時候也就是領導決定要放棄你的時候。

【3】之前都是直接找你，而現在開始找人給你帶話

稍微明顯一點的跡象就是你的領導不再和你有直接的對話，而是讓別人幫他帶話給你。在沒放棄你之前，有什麼事兒叫你直接微信電話或者是招呼你一聲。如果領導放棄了你，那麼有什麼事需要找你的時候，就會直接讓別人帶話通知你一下。當你發現有這樣的跡象的時候，果斷離職，及時找下家。

【4】與你有關的事不在熱心，更不再答理你

非常明顯的一個跡象就是之前對你的事非常關心，對你的事也非常上心，而現在對你已經愛答不理了，哪怕走在路上，你主動的和領導打招呼，領導可能回應一聲，有時候上司可能會故意忽略過去。有這樣的跡象，請不要在猶豫，及時找下家准沒錯。

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