這五種情況，定要向領導說明，要不然你會更麻煩

在工作當中如果遇到了下面這五種情況，最好向自己的領導說明，要不然的話你會遇到更多的麻煩。

【1】外邊有公司想挖你——很多人遇到這種情況的時候，心裏面美滋滋的，覺得自己好值錢呢，外面有公司在挖自己，甚至在自己的同事面前炫耀，大家一定要記住，這種事情很快就會傳出去，與其被動的讓領導對自己有意見和看法，還不如主動的向自己的領導說明情況，既體現了自己對領導的那一份忠誠又體現了自己的職業道德，不為別人所動。

【2】最近工作不在狀態——每個人都有不如意的時候，也都有生活中的煩惱，也許是感情所困，也許是家裡的矛盾出了點問題，但是不管如何，如果你最近的工作不在狀態，一定要及時向自己的領導說明情況，領導一般情況下都會不計較的，如果你不說明情況的話，領導看到的結果不太好，對你的想法可就沒有那麼好了。

【3】需要領導協調資源——很多人工作遇到了一些障礙，需要領導給自己協調資源，在這種情況下，總想自己解決自己解決不了的時候，就成了自己完不成工作的一個借口，心裏面還竊喜，這實在是一種愚蠢的做法，當有資源需要領導協調的時候，要及時的向領導說明，不要因為這些事情影響自己的工作，否則的話，領導一定會對你有不好的看法，直接會影響你的晉陞和在領導心目中的信任感。

【4】有離職的想法——大家一定要記住，你在職業生涯過程當中，是不斷積累自己的職業品牌，所以當你有離職想法的時候，一定要及早的向自己的領導說明情況，好讓領導有個準備，如果你在這個單位裡面，不和領導說明情況，很突然的就宣布自己要離職了，這就是給你積累了一個污點，當另外一家單位做背景調查的時候，你的領導會給你說好話嗎？是不是會影響自己一輩子呢？看似是小事，實際上這些小事在關鍵的時候就能影響自己一輩子的大事。

【5】受到了非常正常的對待。

在工作當中一定會有各種各樣的磕磕絆絆，這都屬於正常情況，關鍵是你受到非正常的對待時，一定要向自己的領導說明情況，不要悶在心裏面不吭聲，要隨時讓領導知道你的工作狀態，這才是一個稱職的職業人。。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！