發現公司業務部門有這四種跡象，果斷走人，越猶豫越吃大虧

職場中的夥伴們都明白，業務部門是公司的龍頭，它直接代表了公司是賺錢還是虧錢？如果你所在的公司業務鏈裡邊出現了如下幾個問題，無論上次再怎麼忽悠你也要果斷走人，否則到最後吃虧的還是你自己。

【1】市場佔比逐漸減少。

如果發現你公司的業務在整個市場領域裡邊佔比越來越少。那麼只能說明你公司的競爭力是越來越低。當市場佔比降低到一定水平的時候，也就是證明這家公司已經不足以保證平台的穩健發展到時候。如果你繼續留下來，也只是拿自己的前程在做一場賭博。

【2】業務人員流失越來越快。

如果你在公司發現做業務的人從領導到同事經驗都非常的少，那麼說明你的公司可能只是剛開始涉獵這個行業，你可能是被公司拿來做小白鼠用的。這樣所有的問題都是在摸索中前進的，你的提升會很慢，而且如果這個項目掙不到錢，領導說撤就撤，你又該何去何從呢？

【3】公司的客戶逐漸減少。

一個公司好不好，看公司自身的數據是一方面，但是更重要的一方面要看到公司的客戶數量。如果你發現公司業務客戶量越來越少，那隻能說明市場是在慢慢放棄這家公司，這家公司可能某些方面存在著一些問題。及時抽身，不要浪費自己時間。

【4】業務部門的流程不流暢。

當你發現公司的業務流程並不是非常完善的時候，一定要選擇走人。因為流程都搞不明白的情況下，一定是領導對這個業務和項目並不上心的結果體現。如果你還傻兮兮的堅持這個項目一直做，很可能在你想不到的時間，領導就會撤掉這個項目。到最後吃虧的還是你自己。

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