越來越多人不介意「坦率談錢」，但「怎麼談」依然是個問題

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在之前的文章里，我們曾經提到過，年輕人對談錢這件事越來越開放的態度，以及跟朋友談錢時始終抹不開的一些「面子」問題。但一個總體趨勢是，對財務狀況的討論在人際關係中走向正常化，它對人際關係的影響也變得更加複雜。

舉例來說，今年四月《大西洋月刊》的一篇報道就說，千禧一代的夫妻或同居伴侶，會比上一代更願意將雙方財產分開，雖然有研究聲稱這樣做證明雙方對婚姻缺乏誠意，但採訪中有些年輕人卻覺得反而是互相信任的體現；TD Bank 前陣子也在美國做了個調查，發現 33%的已婚夫婦，至少每個月會在錢的事上吵一次架，而那些已離異的夫婦，離婚前每個月為錢爭執的比例更高（44%）；CNN 去年在一次「朋友間要不要談收入」的訪談中也講到了一種趨勢：在「公平薪酬」意識的引導下，「問別人工資」可能已經不再是什麼特別冒犯的事。

為什麼我們好像不是那麼介意談錢了？「錢很重要」固然是個原因，「人情減負」或許也可以作為一種補充解釋：主動發起對話在某種程度上是「把尷尬轉移給自己」，暗示另一方自己並不介意「暴露隱私」或是「公事公辦」，對方只需要加入討論就行，免去了某些道德上的壓力。

從這個角度看，談錢在人際關係（尤其是比較親密的人際關係）中的含義就很多了：一方面它能增加親密感，就像 TD Bank 在調查里說的「money talks, silence walks（談錢打破沉默）」；另一方面它同時意味著「市場規範進入，社會規範退出」（這個理論來自《怪誕行為學》），給人「不講情面」的距離感。所以「談錢不傷感情」雖然沒錯，但方式方法還是要講的。

大方談錢，還有哪些新的困擾？

在推崇個體經濟獨立、規則不應向人情讓步的今天，錢是個時髦話題。但消費觀念的變化、社交媒體的出現、不同個體觀念的衝突，又讓它摻雜了更多微妙的成分。結合我所「現如今你覺得哪些談錢方式並不會傷感情」這個調查，我們總結了幾個比較有當代特色的談錢新困擾：

1. 約會付錢，除了「平分賬單」還有哪些選擇？

AA 制和「誰邀約誰買單（Whoever Asked Pays）」這兩個原則我們都很熟了，《福布斯》雜誌在此基礎上又提供了一些更具體的操作指南，例如：如果是偏相親向的約會，最好各付各的；如果希望有來有往，那就輪流買單，別總讓一個人出錢；確定關係前，女性如果主動要求付款，男性應該尊重對方的意願；一方如果想全額付款，最好能禮貌詢問對方是否接受，不要動不動就偷偷結帳。另外，如果是同性情侶，在沒有傳統經驗參考的情況下，同樣建議將 AA 制和「誰邀約誰買單」結合起來用。

2. 社交媒體讓談錢變得容易了嗎？

不一定。在我們的另一個開放式問卷里就有人提出了幾個難題，比如：搭夥吃飯用微信群收款功能確實會簡單很多，但別人如果忘記付自己的那份，是應該提醒一下還是算了？有了支付寶之後，好友/伴侶找自己借錢，是答應 ta，還是讓 ta 先用借唄花唄？遇到「你是學 xx 專業的嗎？那你幫我免費設計個 logo/翻譯個文件/做個方案唄？」這種線上聊天開場白，到底是無視還是婉拒？……等等。社交媒體只是讓跟錢有關的討論形式更多樣化，並不能完全解決「人情」的麻煩。

3. 跟同事可以談錢嗎？

這同樣也是個挺敏感的事兒。傳統觀念認為跟同事聊收入話題屬於禁忌，但在信息透明、同工同酬風氣的影響下，也有一些關於「禁止透露工資是否助長了薪資不平等現象」的反思。美國招聘網站Glassdoor和themuse對此給出了比較謹慎的建議：如果你確信自己需要與同事談錢以保證自己獲得合理薪酬，可以先試著諮詢同行/校友，再私下詢問相對可靠的上級或同事；態度要誠懇，畢竟職場不歡迎八卦；以及，盡量不要問得太具體，點到為止。

4. 男性和女性在談錢時，態度有差別嗎？

還是以「跟公司談錢」為例，調研公司 eMarketer 今年一項針對 21-37 歲工作者的調查發現，男性受訪者中有 60% 的人曾經和現在的公司協商薪資，而女性只有 46%，她們不問的最大理由是「感覺渾身不自在，開不了口」（女性 30% v.s. 男性 16%），另一個男女相差很大的理由則是「對現有薪水已經很滿意」（女性 14% v.s. 男性 4%）——不論背後的理由是什麼，不同之處還是比較明顯的。

雖然關於談錢的問題並沒有一成不變的答案，但值得慶幸的是，它總算是擺脫了「功利」「拜金」之類老套偏見，成為公認的當代生活常備技能之一。和許多新的社會規則一樣，從「No」到「Yes」再到「How to」，人們說起錢時態度確實變得更理性也更日常，不管討論得出的結果是什麼，這樣的變化都是一個可喜的進步。

題圖來自：鄭舒雅

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