那個年輕人，因為晚上十點沒有及時回復工作信息，第二天被開除了

微信作為現代社會必不可少的一種社交工具，每個人都離不了。以前工作溝通和布置工作都是通過郵件，一天查一次就可以了。但現在都是通過微信來進行，手機上隨時隨地有領導冒出來的對話框讓你交一份文件或者準備一些資料。如果不及時回復，自己的職業前途就有危險。

今年，寧波的一位王女士，就因為沒有及時回復工作微信而被開除。

一天晚上十點，領導在工作群里要求大家必須在十分鐘內上報當月營業額。而王女士因為懷孕，已經睡下了就錯過了這條信息。第二天一早，王女士就收到自己被開除的通知。並且，領導還以「未及時彙報工作」為由拒絕支付工作。

後來才得知，這家公司只是找個由頭開除懷孕的她。雖然最後她得到了工資和1.8萬賠償金，但她的經歷還是讓很多被工作微信捆綁的職場人心有戚戚然。

大的互聯網公司加班到深夜已經不是新聞，但那些早下班的公司就一定輕鬆嗎？其實比起加班，更讓人崩潰的是微信24小時待命。

小林是做財務的，加班是家常便飯，不僅在公司加班，更經常的是在家裡，甚至在路上工作。有時候在下班地鐵上，領導一個微信過來，緊急要一份文件，小林就馬上打開電腦，連著手機的熱點工作起來。有時候好不容易早回家，想自己美美的做頓豐盛的晚餐，可是領導一個微信，又得拋下洗好的蔬菜和揉好的麵糰，打開電腦迅速準備資料。很多時候已經躺在床上了，領導的微信語音一來，就得馬上克服困意，裝作精神滿滿，然後再摁著太陽穴加班到深夜。

也不是沒想過辭職，但是每次回家，看到蹣跚學步的孩子，剛按揭買的房子，這個想法就被埋在了心底。

梁棟也是這樣。好不容易周末不加班，想陪著愛人去看場電影，卻接到領導臨時拋過來的任務，馬上打開電腦，一搞又是一天；好幾次節假日想回家看看父母，也是被出差任務絆住手腳，有時候陪孩子去遊樂園玩，孩子在玩，自己卻在場邊緊急與客戶溝通，處理各種信息；十一帶著家人出去旅遊，也是隨時帶著電腦，生怕有什麼臨時任務……他說自己多次想退出工作群，想刪掉領導微信，想摔了手機，但也僅僅是想一想，轉過頭來還得時刻關注工作群，尤其是那個標紅的@。即使心裡吶喊千百遍「不想幹了」，但也必須迅速回復「好的，我下次注意」「您稍等，我馬上發給您」。

《勞動法》第三條規定，「勞動者享有休息的權利。」

公司或單位無權要求職工在下班後有事必回。應當尊重職工休息權，不應隨意侵佔職工休息的時間。」

可是，權威答案是一回事，生活實際又是另一回事。如果你真的拿著勞動法去找老闆，可能不到半小時就收拾東西回家了吧。

誰不是心裡一邊把領導和工作罵了個遍，一邊看著家裡的各種賬單忍氣吞聲繼續加班？

成年人的生活，從來就沒有「容易」二字。

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