如何吸引高質量人脈?這4個絕招,老油條都說妙!
經常會有讀者或者年輕的朋友問我:說自己剛進入職場,沒有人脈沒有資源,辦點什麼事都很難。或者是很羨慕那些能夠呼風喚雨的人,不管做什麼都有人幫,自己什麼時候也能那樣?等等
很多人都有類似這樣的困惑以及渴求,怎麼才能吸引到高質量的人脈?能夠讓自己逢山開路遇水開橋?
今天我總結了幾點,我們一起來看看:
1. 不計較,多付出。
高質量的人脈都是精英人士,他們最看重的是利益,是你給他們帶來的價值。
只有對對方有價值,才能建立合作或友誼。
這個過程,最重要的是不計得失,多多付出,而且完事後根本不去考慮對方是否給回報。用無私的心態跟對方交往。
這樣周圍的人才會覺得你靠譜,可結交,慢慢欣賞你,在關鍵時候給你幫助。因為沒人會喜歡和幫助斤斤計較愛算計的人。
2. 有格局,學會欣賞和包容
既然是高質量的人脈,那麼這些人就都很優秀,而且比你還優秀。這就要求你去欣賞他們的優點,而不是嫉妒。
尤其不要背後咬舌根,看到優秀的人就容不得,就要說點壞話。這不僅沒有修養,還沒有肚量,絕對吸引不來優秀的人脈。
打開格局,不論面對什麼樣的人,都有一顆包容之心,看對方的優點而不是缺點。這樣才能吸引越來越多的人在你身邊。
3. 待人真誠,一視同仁
其實,格局大還包括一方面的內容,那就是對人一視同仁,在你面前的無論是窮人,還是富人,無論是穿著不起眼的,還是豪華闊綽的,都是一樣的謙卑,一樣的尊敬,一樣的禮貌。
很可能對方就是一位「少林寺掃地僧」啊!
4. 修鍊內功,提高實力
就像文中開頭所說,高質量人脈願意輔助你,主要是因為你有價值,與對方同處同一個圈層。這就需要你也具備相當的實力,和差不多的段位。
用互惠互利吸引來的人脈才最牢固,最優質。
綜上所述,從格局、修養、實力等各方面好好打造自己,才是吸引高質量人脈的根本。
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※你身邊的同事一定有這4種人,對號入座,加強警惕,不要毀在他們手上!
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