女同事性騷擾了男同事，為何公司卻要開除男同事？

眾所周知，性騷擾是嚴重的社會問題，雖然這事每天都在發生，但由於害怕被報復，或是不明確什麼行為才構成性騷擾，多數受害者沒有聲張。根據美國平等就業機會委員會（EEOC）統計，近80%的性騷擾受害者會保持沉默。

美國對性騷擾的處罰非常嚴厲，一旦認定性騷擾成立，判決的賠償金額是天文數字：2012年，一位醫生助理控告美國慈愛總醫院的醫生不斷對她進行性騷擾，陪審團最終判決她應得的補償為1.68億美元。

雖然有全世界最嚴格的性騷擾法律，但是美國的性騷擾依然屢禁不止，EEOC統計顯示：每98秒就有一個美國人遭遇性騷擾，尤其是監獄囚犯、兒童、軍人以及在工作場所的僱員，都是常遭遇性騷擾的對象。

好萊塢著名製片人韋恩斯坦被指控對幾十名演藝界女性、模特進行性騷擾甚至實施強暴，已有至少30人站出來公開指控他，甚至包括安吉麗娜·朱莉、格溫妮斯·帕特洛等一線大牌明星。

演出過《肖申克的救贖》的摩根·弗里曼也是晚節不保，一共16位女性向CNN談到了他的性騷擾行為，其中8位女性聲稱遭受過他的性騷擾或者不當行為，而另外8位女性則表示目睹過他涉嫌性騷擾他人。

女性是性騷擾最大的受害者，平均每6個美國女性中就有一個曾遭遇強暴或強暴未遂。值得注意的是，男性遭遇性騷擾也日趨普遍。美國近年來男性遭受性騷擾的索賠比例大幅上升：1990年女性與男性投訴性騷擾的比例僅為92：8，而到了2015年，這一比例已高達83：17。

但是相對於遭受性騷擾，男性受害者受到的關注遠低於女性，甚至會被捕當回事。

有一位用戶記錄了他親眼目睹的男性遭遇性騷擾事件：

「 我的一位男同事，性格非常靦腆，一直被一個粗魯的女同事騷擾。有一次我看到她想抓他的屁股，他沒讓她得逞，也不想把這事公開，以免更多麻煩。但沒想到的是，她竟然反咬一口告他性騷擾，我試圖為他證明清白， 」

「 但因為我是他的男性朋友，我的證詞似乎沒啥用。他差點就被公司開除了，還好另一位女同事站出來為他作證。而那個騷擾他的女同事僅僅是被訓斥了一通。我覺得對男性的性騷擾並沒有被認為是一個值得關注的問題。 」

「 這位朋友是我身邊最善良的一個人，因為這件事就差點丟了工作，還陷入了巨大的焦慮之中。那個騷擾了他的女同事卻僅僅是被說了幾句，這事令我感覺非常憤怒，我希望她將來罪有應得。 」

許多人表示支持這位男性受害者：

「 還真有這事。。。精簡版：我被一位女同事跟蹤了，後來我報告了這事，結果卻被我經理嘲笑，人事部經理找她談話後，然後就沒有然後了。」

「 作為學術界的一員，如果你是男的， 我建議你千萬別胡說八道，最好閉嘴低頭做自己的事，千萬別單獨跟女同事獨處。你說的任何話都是沒用的，除非有很多人都看到真相。可能只是我的所在機構會這樣。 」

「 先罷工。男的只有報告被女的性騷擾了，才會最終讓所有男性得到公平對待。最後應該是男女平等。」

「 歡迎加入西方的性別雙重標準。 」

「 必須吐槽到Glassdoor（職場社區）上，這樣的工作環境真糟糕，太危險了！ 」

「 讓他找律師呀，這樣事情才能解決！ 」

「 這就是為什麼當女教師被抓到跟學生睡覺後，只會被吊銷教師資格證，而要是男教師這麼干就得去坐牢了！ 」

也有一些人表示了不同的觀點：

「 我也遭遇過性騷擾啊，然後我報告領導了，我是男的，那事被非常嚴肅地處理了。 」

「 我一女同事，有男同事問她什麼時候床上見，還給她發了許多下流的簡訊，最後大家還說這個女同事太大驚小怪了。 」

「 我是女的，被性騷擾後彙報了這事，卻被告知不要再聲張惹事了！ 」

「 性騷擾不分男女，發生這事情的時候，我認為是雙方都有問題。 」

「 我不確定我是不是看到了一個雙重標準。整個metoo（美國反性騷擾運動）是因為幾十年來當女性遭受性騷擾，而肇事者卻沒承擔任何後果。換成男性也是一樣的。沒有什麼雙重標準，僅僅只是更齷齪的一些行為。」

「 我想我這麼說可能會惹火燒身，可這不也一樣發生在女性身上？所以說性騷擾不管是對男性還是女生都沒有引起足夠重視！」

「 這真是太可笑了，不知道什麼原因，在這個帖子中，數百名男性都會認為，這些東西被不公平地賦予了女性權益！」

「 是啊， 這種事情發生在誰身上都很糟糕。而大多數的時候，管理者卻假裝視而不見，不管是誰報告了這事，結果都一樣！」

「 作為一名女性，我想說我被男的性騷擾後，得到的處理結果也是一樣。我認為整個性騷擾問題壓根就沒有得到解決，這跟性別無關！」

對於性騷擾這事，您怎麼看？歡迎留言發表您的觀點。

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