領導對你有這五種暗示，說明想提拔重用你，抓住機會才是硬道理

在現實的工作中，相信很多人都得到過上司的暗示。這個暗示可能是想提升你也可能是想讓你走。根據在員工中的走訪和調查，發現很多夥伴們都後悔自己錯過了老闆或者上司的暗示，通常情況下，領導對你有這五種暗示，說明想提拔重用你，抓住機會才是硬道理。

【1】帶你去見重要客戶

如果你的老闆比較看重你想通過暗示來讓你有晉陞機會。他會選擇帶你去見比較重要的客戶，讓你認識客戶，讓你學習，看老闆如何和客戶交往，雖說這比較簡單，但是絕對是一個比較考驗人的事情，把握住了，表現好了，對你的發展，絕對是利大於弊，所以一定要好好把握住。

【2】關心你的工作情況

上司想要提拔你，一般他就會關心你的工作情況，在這種情況下，一定不要覺得上司貓哭耗子假慈悲，甚至認為上司是在故意找你事。他可能只是想單純的提拔你才會關心你的，如果你連這種事都悟不透，這樣的機會都錯過了，那等待你的除了是後悔還是後悔。

【3】對你有工作上的指點

一定不要覺得老闆對你工作支持點點是在挑三揀四或者說他故意挑刺，他的指點，只是想讓你從他的經驗中學習更多的工作方法與技巧，從而在你下次遇到這方面的事情時能輕鬆應對。所以，夥伴平不要把老闆或上司好心當了驢肝肺，要不然，你以後準會後悔的打自己的臉。

【4】交給你很重要的工作

只有老闆對你絕對的放心，才會交給你很重要的任務，不要覺得他在給你施加壓力，你要記住，有壓力才有動力。他給你交代很重要的工作，說明他對你有信任感，為此，希望夥伴們要抓住，不要讓老闆或上司失望。

【5】對你有高嚴格的要求

很多人會認為這是上司最變態的一種暗示方式，很多員工認會老闆或上司對他提高要求是在故意刁難他。其實不然，老闆和上司的這種高要求，是對他的信任和錘鍊，只有不斷的對員工提高要求，他才有不斷的成長、才能天降大任於使人也。

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