警惕王熙鳳這樣會來事的人：成事不足，壞事一壞一個準

文/有毛僧

在紅學研究領域，很多分析者都全面評價過王熙鳳這個角色。如，山東大學的馬瑞芳老師，她對王熙鳳的評價非常高，認為她八面玲瓏，辦事凌厲，是個做大領導的好料，可惜在當時的時代是個女兒身，只能管理賈府這麼一個小天地。

類似的聲音一直都有且很誇張，把王熙鳳評價為搞政治的能手，是個在任何地方都能左右逢源的人。其實，這些評價都過於演繹了，脫離了《紅樓夢》的整體結構。如果從一些章節的一些段落來看，王熙鳳有她的優秀之處。

管理賈府的下人，是她領導能力的體現；為秦可卿治理喪事，是她組織能力的體現；把史老太君伺候得很開心，是她協調能力的體現；把大觀園的小攤子梳理得井井有條，是她組織能力的體現。不過，除此之外，王熙鳳並無長處。

上面那些優點其實也被誇大了，很多人都忽視了史老太君在賈府中的影響力與掌控力。同時，很多人也忽視了王夫人以及背後王子騰的勢力，在賈府中的潛在影響力。王熙鳳的領導力、組織力、協調能力，其實是王氏家族權勢給的，而不是王熙鳳靠能力獲得的。

內部經濟問題上，王夫人是要把一關的。以劉姥姥一進榮國府為例，王熙鳳首先要請示王夫人，才敢處理劉姥姥的問題。同時，給丫鬟發工資的事情，王夫人也是親自過問的。給誰漲工資，也基本上是王夫人說了算。

表面看，王熙鳳跑前跑後，彷彿很有權勢，實際上她不過是個跑腿的，並沒有真實的權勢。同時，作為賈府的領導，王熙鳳也並沒有為賈府的經濟可持續發展做出任何建設性的貢獻。她對賈府的貢獻還不如臨時當家幾天的探春有魄力。

探春改革期間，王熙鳳從背後使壞，最終讓改革全面失敗。王熙鳳這樣的人不會成什麼事，但是壞事的能力非常強大。一旦利益與自己不順，她就會產生巨大的破壞力。她毫無理想，毫無目標，毫無責任感，只知道伺候好領導，然後攫取個人利益。

通過自己的親信，放高利貸，謀財害命，這些事情王熙鳳都干過了。這就是被很多人捧為能力強大的典範，實際上不過是個心狠手辣的小人。她唯一厲害之處是會來事，會伺候領導，而這些根本不算是能力，不過是弱者生存的本能而已。

老一輩的父母特別喜歡教育孩子要會來事，然而現實中會來事的人，往往都是破壞力極強的人，創造力非常不足。建議未來的家長在教育孩子的時候，千萬不要學王熙鳳，而是要多多讓孩子獨立發展人格，有足夠的理想與擔當，而不是變成王熙鳳一樣精緻的利己主義者。

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