混職場，記住這四個秘訣，溝通無障礙，升職晉陞快

想混好職場的一個基礎技能就是會說話。會說話的人，可以毫不費力的化解危機，化干戈為玉帛。不會說話的人，話不投機半句多，容易引發矛盾。那麼怎麼成為一個會說話的人呢？其實並不難，我們只需要做到這四點就可以了。

【1】平時溝通——主題清晰，論點充足

平時對於工作上的溝通是最多的了，當我們跟對方談及工作的時候，大家只需要記住一個萬能公式就可以了：先說主題，再填充論點。比如：王總明天的演講需要一個PPT，咱們在下班之前要做出來，我已經把需要的素材準備好了，你找一個模板進行填充就可以了。總之就是一定要讓對方先清楚你的主題，然後所有的談話都圍繞這個主題開展就可以了，最後記得再做個總結。

【2】彙報工作——先說結果，再說過程

領導最不喜歡的就是聽你長篇大論的彙報工作，東一榔頭，西一棒子的講不到電子上。彙報工作的時候大家只需要記住：先講結果，再說過程，就可以了。如果一上來就講過程，會讓你聽的很煩，這個時候領導可能就會馬上打斷你，問你一句話「到底最後乾的怎麼樣？」如果遇到困難，只需要講出自己的解決方案或者建議就可以了，如果需要資源，這個時候也可以向領導提。

【3】會議討論——切換立場，不要抬杠

大家都是為了工作，萬萬不可為了一點小問題爭的面紅耳赤，都下不來台。當遇到不同建議的時候，不妨站到對方的立場上先進行思考。我們可以經常這樣講「我知道你這樣做一定有你的想法，能說一說嗎？」對方說完後，我們再做總結，求同存異，把自己的不同意見表達出來就可以了。我們可以常說「你講的很有道理，對於這一點，我是這樣想的，你看有沒有道理」

【4】遇到問題——放低姿態，匯聚百川

遇到問題，不要不懂裝懂，放低姿態虛心向人請教。常用的溝通公式為：先複述別人的話，然後再講出自己的見解，最後提出問題。比如：王姐，您剛才說月底的時候需要出差對吧，那麼我是不是在29號之前需要準備好出差用的資料，但是現在市場部王經理不在，我不太清楚具體需要準備的內容。

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