過於表現自己，加上不懂這三點，你會很容易被人暗算

很多剛步入社會的年輕人都會聽前輩的勸告說要在職場上多表現自己，只有多證明自己才會有更多的機會。但是在現在的社會中證明自己不是很好的一種表現，如果在表現自己的時候不懂這三點就是木秀於林風必摧之。

【1】上級對你的態度

你在表現自己的時候，一定要關注自己上級的態度。剛你步入社會的時候你最接觸到的一個上司就是你的上級，也就是這個小小的主管。一般這些主管的能力都不是很強的，所以他們會有很強的嫉妒心。一定不要覺得自己的能力越強，就會越招這些主管的芳心。他們的嫉妒心會迫使他們一直打壓你不要你有任何拋頭露面的機會。表現自己沒有錯，但是不要讓這些所謂的主管對你產生反感。要不你今後的日子會很難過。

【2】同事對你的白眼

主管這一關，你一定要過下一關就是同事之間的。表現自己沒有錯，但是一定要掌握住那個度，不要讓同事對你產生白眼，在職場中維護同事關係也是很重要的，如果你的能力很強，但是沒有很好的維護同事關係難免會有同事給你使絆子穿小鞋。一個人成功不容易，但是他們想毀掉一個有能力的人很容易。

【3】上司會不會提拔你

在你展現自己能力的時候一定要想想自己做的這份努力是不是無用功。一定要看出老闆是不是喜歡你，是不是想要提拔你，如果是這樣你就可以充分的展現自己的能力，讓她有一個提拔你的想法，但是如果沒有，你沒有得到老闆的喜歡在那之後你還沒心眼兒的充分的展現自己，你只會讓老闆更加的厭惡。他只會想辦法趕走你，而不是讓你繼續留下來愛他的眼。

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