據老油條說,有這5個特質的員工比較受領導喜歡
如果你也想成為領導喜歡的員工,那麼就要對以下五個特質好好的了解一下。據有經驗的老油條說,擁有這五個特質的員工都會比較受領導的喜歡:
【1】幹得熱火朝天---要在工作上把自己的激情給表現出來
不管哪個領導,在自己的工作範圍環境下能看到這樣的員工,內心肯定是歡喜的。再如果你能夠在工作上作出一些業績的話,那麼得到領導的重視就更不在話下了。所以先讓自己忙得熱火朝天起來吧!
【2】想得無限美好---是要把公司跟領導想的完美些
說白了就是要拍公司跟領導的馬屁嘛,雖然有時候這種行為在職場上顯得比較肉麻,會引起其他同事的反感。但是架不住有些領導喜歡呀,所以要讓自己擁有這項技能,可以更快的獲得領導的認可!
【3】跟得十分緊密---就是要時刻的跟領導保持聯繫
不能夠領導的這邊下了決策,你那邊還不知道,這樣就會讓自己在工作上顯得被動,不能夠及時的獲得領導的關注。如果領導那邊有什麼動靜,你這邊就會及時的反饋,你看領導會不會喜歡你!
【4】說得積極主動---要讓自己時刻在工作上都表現的好一些
再也沒有什麼在工作上積極主動,更能獲得領導的注意了。但是表現之前,你一定要先學會如何在工作上會說一些,先說的積極主動,然後再帶動自己的行動,肯定會引起領導對你的特別關注!
【5】忘得一乾二淨---就是要把一切煩心的事情給忘掉
其實這裡講的是格局,在跟領導相處的過程中,一定要及時的忘掉不該記得的東西。比如說領導對自己的批評指責,以及我們在工作上的任何煩心事。這樣你在領導面前顯得就特別的積極向上,領導怎麼不喜歡呢?
※一個人有沒有格局,看這五個細節就知道
※想出人頭地,請逼自己養成這六個習慣,要不然你會一輩子受窮
TAG:藝飛躍上班族 |