中國城市展開人才爭奪戰

圖為從西安古城牆上瞭望的城市天際線。西安市正將自己定位為現代化的創新中心和展現中國歷史文化的窗口。 圖片來源：ZHANG PENG/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES

記者 Dominique Fong

西安這座因兵馬俑而聞名的古老城市正處於一場中國現代戰爭的前沿：爭奪高技能人才。

隨著中國經濟放緩，許多像西安這樣的城市正加大力度吸引來自北京、上海等大城市的大學畢業生，以及工程師、科研人員和高管。

利用對高房價、交通擁堵和污染的不滿情緒，這些中型城市正用現金獎勵、生活成本的誘惑和慷慨的住房補貼爭相吸引精英的到來。

這些城市的中心區也在用快速落戶的承諾招徠人才，城市戶口可讓居民獲得社保和住房等經濟方面的優待，很多中國人認為這一點至關重要。

7月，37歲的醫學專家Sun Yang做了一件直到最近還不可想像的事情：他把他的戶口從令人艷羨的大城市廣州遷到了西安這座較小的城市，用了不到一天時間就成為了一位本地居民。他說：「我非常吃驚，從沒想過他們會讓這件事變得這麼容易。」他準備申請西安市更好的社會福利。

這場人才爭奪戰凸顯出中國城市不僅在為生存而競爭，也在為繁榮而競爭。對人才的爭奪更是一場全球性的挑戰：全世界各個地區都在努力吸引受過良好教育、在知識傳播與促進經濟方面有積極作用的人才。

在中國，這也是改變經濟發展過分局限於沿海大城市、吸引移居者向其他地區轉移的去中心化舉措之一。中國的經濟增長大部分集中在擁有數千萬人口的大城市，比如北京和上海，這些城市通過戶籍政策控制人口數量。

擁有約1,200萬人口的西安市正將自己定位為現代化的創新中心和展現中國歷史文化的窗口。西安南郊的高科技區正在成形，新的中心商務區也在建設之中。到了晚上，一排排街燈照亮寬闊的街道，也照在明代建成的鐘鼓樓上。這一切都有助於西安的人才招募工作。

31歲的Chen He是一家機器人技術公司的CEO，他說，10年前西安並未為留住人才提供優厚的條件。 圖片來源：DOMINIQUE FONG/THE WALL STREET JOURNAL

31歲的Chen He是一家機器人技術公司的CEO，他說，他們班30名大學同學10年前畢業後留在西安的只有五人。大多數同學都去了富裕的中國大城市，夢想找到一份體面的工作、一個靈魂伴侶和一套房子。他說，當時他們離開是因為他們在西安沒有任何希望，這裡沒有阿里巴巴，也沒有創新。

如今，西安及其他城市紛紛宣傳自己生活成本低且宜居，以吸引年輕一代。住房和城鄉建設部下屬中房研究院(Zhongfang Institute)的數據顯示，去年，深圳的平均住房成本為家庭可支配收入的40倍，上海和北京分別為28倍和26倍。而西安不到10倍。

考慮到這些因素，現年26歲的一家國有金融集團的員工Xin Zhenhang今年5月從北京移居杭州，這座以秀美西湖聞名的南方城市給他提供了近3,000美元的補貼。他說：「相比之下，在北京生活很艱難。」

在上海，一家教育科技公司的高級經理Kai Mai感嘆今年7月流失一名工程師。這位工程師被附近的城市南京所吸引，南京為最高層次人才提供最多432,000美元住房補貼。Kai Mai稱：「年輕人在上海基本上看不到未來。」

武漢的人們坐在長江邊。這座華中地區的科技中心，正與西安展開針鋒相對的人才爭奪。 圖片來源：QILAI SHEN/BLOOMBERG NEWS

武漢是華中地區一個不斷壯大的科技中心，為了吸引人才，武漢與西安展開了針鋒相對的爭奪。

去年1月份，西安放鬆了戶口限制，吸引35歲以下的大學畢業生到該市落戶。一個月後，武漢推出了一項計劃，力圖以津貼和房租補貼的方式，在五年內吸引並留住百萬大學生。

不肯落後的西安宣布了其稱為「有史以來最寬鬆」的人才吸引政策，將落戶年齡限制提高到45歲。武漢的反擊手段是，提供最高28.9萬美元的創業企業貸款，以及20%的購房折扣。

這兩個城市似乎都得到了益處。據政府文件及採訪，自2017年年初以來，近44萬名大學畢業生來到西安，已經接近其五年目標的一半。據官方媒體新華社及政府網站，同期約有28.2萬名大學畢業生落戶武漢。

西安市人社局局長李寧君表達了必勝的決心。他說，競爭非常激烈，這是一個沒有硝煙的戰場，人才問題從來沒有像現在這樣重要過。

牛津大學(University of Oxford)研究中國城市規劃政策的副教授Kyle Jaros表示，西安、武漢和成都等相對較小的城市陸續出台優惠政策，成為中國知識經濟下的「有力競爭者」。

自2017年年初以來，近44萬名大學畢業生來到西安，已經接近其五年目標的一半。 圖片來源：ZHANG PENG/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES

今年前六個月，西安經濟同比增長8.2%。亞馬遜(Amazon)和強生(Johnson & Johnson)等跨國公司計劃在當地新建大型設施，承諾創設更多就業崗位。

這些城市能否留住人才是另一個問題。智聯招聘(Zhaopin)的數據顯示，2018年，西安的工資水平平均是深圳的70%左右，僅為北京的60%。而與此同時，由於人才優惠政策推動了房地產市場的投機，西安等城市房價飆升。

西安某大學24歲機械工程專業學生Zhao Man說，就算每個月都有住房補貼，對他來說也沒什麼意義。他希望有朝一日能自己創業。

你可能還關注 

▼

中國給樓市降溫如何引來了房租大漲？

美國用工荒有多嚴重？搬去小城鎮就有錢拿

大家也在讀 

▼

中國小電動車攪動大市場  

揭開哈佛招生指南的神秘面紗

特斯拉在中國能駛入快車道嗎？
 

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！