Amazon故事：資本主義就是世界上最富的人給他員工支付的工資還不夠人家吃口飽飯的

你聽說了么？「鐵公雞」Amazon剛剛把員工的工資提升到了每小時$15美金！皆大歡喜！這說明資本主義還是很好的，並且對員工有了一小步的進步，對嗎？

錯了，在我看來，這恰巧說明了，資本主義永遠不會改變其剝削的本質。你可能不知道，Amazon那奇怪的、陰森的故事，正好說明了掠奪性資本主義的存在，並且將持續的存在著。它的員工一直被「公式」管理著，這個公式讓員工們正在在生活的最基本底線上，而它的總裁——傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）則成為了世界上最富的人之一。

「世界上最富的人給它的員工提升了工資，讓員工終於剛剛踏過生活的最低標準線」，這句話在我聽起來，根本不是值得慶賀的事，反而證明了資本主義是多麼可怕。簡單一算不難得知，一個每小時收入$15美金的員工，一年大概收入三萬美金。這也就比貧困線高出一個頭髮絲那麼多。（貧困線是一年收入兩萬美金，我請問，在美國，有任何一個人能在收入兩萬美金的情況下活的體面嗎？）在Amazon這種頂級公司里，連暢想一下中產階級生活都不可能。

的確，美國的中產階級人數一直在「縮水」，而當中產階級「縮水」，很多政治問題也會隨之而來。由於中產階級的一些需求不能被滿足，他們的優越性不斷降低，對財富、生活品質、親友關係的安全感逐漸下降，會導致中產階級人們用武力解決問題，專制主義、法西斯主義、極端主義就很容易隨之而來。美國現代歷史中，這種事也不是發生過一兩次了，每次人們都在努力的胃中產階級爭取更好的生活環境，而目前的每小時$15美金顯然不是能解決問題的方法。所以當資本家們給員工提升那麼可憐的一點工資，而很多人為之鼓舞的時候，這件事本身不顯得很可悲么？

大多數美國人都處於被利用被壓榨的階段。Amazon的員工拿著每小時$15美金的工資，做出的工作比他們的工資至少多出兩倍、三倍。要不傑夫·貝佐斯是怎麼成為世界上最富的人的？而且這些員工們還必須一直提高自己的工作效率，他們必須要工作的「更快更強」，但可沒人保證他們的工資也會跟著一起漲。儘管傑夫·貝佐斯公開表示：「我將按照工人的實際生產水平來給他們支付工資，直到永遠。」也許他真能做到，但他至少需要一個世紀，或者更多世紀的時間，來實現他自己說出的話（如果他想實現的話）。

更重要的是，資本家們根本不關心他們對員工的剝削而給社會造成的問題。你什麼時候聽說過有資本家說：「哦我的天，我是摧毀中產階級並將民主變為專制主義的人！」因此，在政治壓力超過一定量之前，資本家們會做的只是對員工不停的剝削。

如果我們執意要讓資本家們給員工加工資的話，也可以的，拿Amazon為例，在不損害傑夫·貝佐斯的利益的前提下，他會拿什麼給員工漲工資？他有三個選項：1. 壓榨供應商；2. 壓榨消費者；3.壓榨社會福利。傑夫·貝佐斯會選哪個選項呢？應該是三個都選，那麼如果Amazon的員工同樣是做著小本買賣的供應商、或者購買商品的消費者、或是在社會中吃福利的人，都會受到影響。「羊毛出在羊身上」，Amazon的員工等於拿著自己本應該享受的福利來給自己加工資。

還有很多人會說，資本家就應該賺的更多拿更多利益，為什麼？因為他們給千萬人提供了工作機會！很遺憾，我不能同意這種觀點。在我看來不是傑夫·貝佐斯提供了更多機會，如果沒有以下的這些公共設施，Amazon都不一定會存在，這些「公共物品」包括：網路、道路、運輸系統、海洋、民主、社會等等，這些「公共物品」沒有一個是Amazon創造出來的。而Amazon成為最富有的公司後會有多少回饋到社會呢？這些Amazon們，總是有各種辦法不用繳稅，或者不用繳納他們應該上交的數額，反而是那些最窮的人們，包括Amazon的員工們，沒有那麼多「合理避稅」的方法而在對社會做著貢獻：幫助政府有更多錢鋪路、搭建公共網路、提升社會服務等等，Amazon們則心安理得的享受著這些社會福利。

Amazon的奇怪的、讓人悲傷的故事，展現了美國資本主義的巨大失敗。世界上最富的公司之一，被世界上最富有的人領導著，給他的員工少得可憐的工資讓他們可以掙扎在貧困線上面一點點，這件事還得到了很多人的慶賀和讚賞？

我特別想大喊一句：「哥們兒，給這些員工一個體面的生活吧，支付他們應得的工資。付清你本該繳納的稅，讓社會可以有更好的醫療條件、更好的教育、更安全的社區，對社會做那麼一丁點貢獻吧。如果不停的壓榨工人工資，就是你一個最富有公司能夠做的事的話，那資本主義真是太失敗了，因為這樣下去，我們連建立最基本的社會都做不到。」

原作者：Umair Haque

翻譯整理：Lorna

來源：Medium

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