為什麼任正非要辭掉七千員工，背上10億罰款，他察覺到了什麼？

為什麼任正非辭掉七千員工，背上10億罰款，他察覺到了什麼？

科技的進步一直都在影響著我們的生活，而我們的需求也促進了各個產業自身的更新以及發展。隨著我們對於智能手機的需求越來越高，各個智能手機的開發廠商也在不斷地進行著自身產品的研發，而我們國家的手機廠商中，華為這個品牌絕對可以佔到非常大的地位。

雖然其他廠商也都在努力的完善自身的產品，但是由於華為這個品牌這麼多年來一直都非常認真的在做產品，所生產出來的手機質量也可以得到非常好的保障。所以，很多人在選擇手機的時候都選擇自己較為信賴的華為品牌，再加上華為在生產手機的時候為各個階層的人都準備了不同型號的手機，讓大家在自己承受能力範圍內購買到最滿意的產品，所以近幾年來，華為手機的銷量一直都領先其他品牌。

除了手機質量非常優良，定位較為符合大眾需求之外。華為在晶元領域的研究方面的成果也是非常值得人們稱讚的，公司所研發出來的晶元在世界範圍內都是非常突出的成果。而在對於5G網路的探尋中，華為也用自己非常努力得出來的成果征服了大家，讓世界上很多廠商都對華為表示敬佩。大家都覺得華為公司按照這樣的速度發展下去，趕超國際上的手機大廠也只是時間的問題。

但是近幾天華為的掌舵人任正非卻突然做出一個讓人非常驚訝的舉動，他辭退了公司中7000名員工，這些員工中有一部分人已經在華為工作非常久的時間了。因為在職員工與公司之間都簽訂了勞動合同，當任正非辭退這7000人的時候，也代表著他要對這些人給予金錢賠償。而根據統計，他辭退這7000人，總共賠償的罰款高達10億元。這筆巨大的罰款在大家看來是非常龐大的金額，所以他為什麼要這樣做？他究竟是察覺到了什麼？

其實華為是我們國家眾多企業中較為知名福利待遇也非常好的一個，很多成功通過面試入職華為的人能力都是非常強的。但是很多人在進入華為之後工作就變得非常不積極，這些人導致了公司很多項目都無法高質量高效率的完成。

為了改變這一現狀，任正非寧可花費巨大的罰款也要把這些不努力的員工辭退，因為他在公司中察覺到了危急。如果這些人繼續留在公司中，那麼公司也會逐漸的被這些人影響。他這樣做完全是為了公司以後更好的發展。

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