同事用這五種態度對你，暗示對你毫無信任感，要及早防備

在工作過程當中，如果你的同事用下面這五種態度對你，其實很明顯就是暗示對你毫無信任感，一定要想辦法防備，不要越陷越深。

【1】背後下結論。

小編敢鍛煉，你也一定會遇到過這樣的人，也許他在背後下結論的對象就是你，至少說明這個人不是很厚道，但凡是有一點厚道意識的人，也不會這樣做。

【2】當面生質疑。

如果你的同事經常當面對你產生質疑，並且當著其他同事的面給你做對質，你可要當心了，說明你們之間基本的信任關係已經不存在了，一定要想辦法調節自己的情況。

【3】經常去核實。

很多自己身邊的同事和自己溝通交流，並不是來和你溝通事情的，而是經常去核實你的一些情況，別看這樣一個小小的動作，就說明他對你的不信任已經到骨子裡面了。

【4】不斷去試探。

如果你的同事偶爾的對你試探一次，還吧，最可怕的就是你的同事不斷的去試探你，用各種各樣的計謀小花招，如果你能夠明白，不會對自己產生太大的影響，如果你不能夠明白 這裡面的問題可就大了去了。

【5】小事沒完沒了。

如果你的同事在很小的事情上對你不依不饒，計較特別厲害，甚至會因為幾百塊錢的東西，搞得大家都很被動，事後可能仔細想想，何必呢？但是一遇到小事的時候還是陷入到之前的惡性循環。

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