都對人才求賢若渴，為何曹操人才濟濟，而劉備青黃不接！

三國是中國歷史上一個比較出名的時代，為何它這麼出名，恐怕和小說《三國演義》，在加上各種影視劇的傳播，讓我們更加了解這段歷史。東漢末年，各諸侯為了爭奪天下，連年征戰，到最後只有三人笑道最後，他們就是魏蜀吳三國。

魏國的曹操，蜀國的劉備，吳國的孫權，他們三人都是有能力統一天下的，雖然到最後沒能夠達到目標，但是他們能夠在亂世中建立基業，也算是比較厲害。在爭奪天下的時候，自己不僅要有雄心壯志，審時度勢的遠見卓識，還要有賞識人才，招賢納士的心胸。

而曹操和劉備都是這樣的人物，曹操剛開始的時候，只是一個小人物，後來統一北方，逐漸成為三國里最為強大的國家，這和曹操愛惜人才，重用人才，渴望人才有關，使曹操手下戰將過千，文臣數不勝數，在他們的輔佐下，才成就了曹操的霸業，也為晉朝統一天下奠定了基礎。

而劉備也是白手起家，對人才非常渴望，對待人才的時候是非常謙恭，三顧茅廬請出諸葛亮，把自己的坐騎讓給龐統，都顯示出劉備對於人才的渴望。但總的來說，劉備的人才沒有曹操的多，兩人都是求賢若渴，為何曹操人才濟濟，而劉備青黃不接了！

首先，正義的口號，當時曹操把漢獻帝迎到許昌，雖然漢獻帝是一個傀儡，但終究是一個皇帝，而曹操打著大漢天子的名義招攬人才，名正言順，具有先天的優勢。而劉備只是一個地方性諸侯，只針對某些區域，沒有普遍性。

其次，位置優勢，曹操所控制的北方，當時天下分為九州，而曹操就佔據了六個，不管是人口數量，還是疆域，曹操都有很強的優勢，人口數量多，自然就可以發掘出很多人才。而劉備所在的地方，偏居一隅不僅人口數量少，加上地廣人稀，想從這裡挑選人才，還是有點難度。

第三，選拔制度，曹操打破了以前的孝廉制度（大家族壟斷），推崇唯才是舉，讓很多寒門子弟施展抱負，所以曹操籠絡了很多人才，造成人才源源不斷。而劉備只是對高端人才求賢若渴，並不是對所有人，雖然劉備身邊諸葛亮，關羽等高端人才，這些人是很厲害，但是等到他們老去，就會造成人才匱乏，後勁不足。

第四，廣闊的胸襟，不拘一格重用人才，陳琳幫袁紹寫檄文，其中罵了曹操祖上幾代，曹操看到以後，文章寫的是真的好，後來陳琳投靠到曹操門下，曹操不但沒有怪罪，反而重用。還有陳宮，以前本來是曹操的部下，後來投靠呂布，呂布被曹操打敗，曹操讓陳宮歸降自己，但是陳宮寧死不降，一心求死，最後曹操把陳宮的家人養了起來。

在官渡之戰的時候，曹操的部下覺得曹操必敗，於是有人為了退路，暗中給袁紹寫信，曹操知道以後，並沒有戳穿他們，反而一把火燒了他們，可見曹操的心胸多廣。劉備也愛惜人才，但不想曹操那樣，什麼人才都愛，劉備只喜歡那幾個，比如得到諸葛亮以後，吃飯睡覺都在一起，把結拜兄弟張飛，關羽曬在一邊，可見對於其他人才，他們的結果何想而知。

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