避開求職路上那些「坑」

校園招聘季來臨，企業陸續進入各高校宣講。與此同時，招聘中出現的各種問題也不斷被曝光：有招聘單位在招聘初期就要求學生提供三方合同，有學生被招聘單位要求繳納培訓費……上周，《中國青年報》進行的一項調查顯示，最常見的問題是招聘公司口頭承諾簽約卻不兌現，以及招聘信息與實際工作內容相差大。60.0%的受訪者建議設置更多投訴渠道，給遇到問題的學生提供幫助。

專家建議，大學生要多關注學校發布的招聘方面的信息，學校對於一些虛假的、不利於大學生就業的信息要及時進行通報，幫助學生了解情況。大學生要為求職早做準備，包括摸清自身喜好、未來發展方向、了解職業要求和求職企業。

《中國教育報》2018年11月09日第2版

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