員工不到八點下班，老闆怒罵不幹就滾！員工：我辭職，不幹了！

現在很多公司非常奉行加班制度，在晚上8點鐘下班都算早的，甚至有不少公司在12點後下班，為的就是公司的利益最大化，因為老闆們都想花最少的錢，讓員工做最多的活。

小王是某互聯網公司的員工，在公司已經工作了三年，月薪大約3萬元左右，平常對待工作也是兢兢業業，所以領導同事都非常信任小王，因為小王不僅技術好，更重要的是小王肯吃苦。

就在前兩天，小王因為感冒有一點高燒，所以在晚上8點左右，他去診所檢查一下，順便打打點滴，但讓小王沒有想到的是，他剛從公司離開沒有多久，部門微信群里，上司便責罵小王和同事下班太早，說公司不養閑人，誰不願意做就早點滾蛋，並且讓小王和同事們立刻回復。

小王正準備回復，上司的電話便打過來了，劈頭蓋臉的將小王罵了一頓，並且問小王想不想干，如果不想乾的話現在可以辭職，如果想乾的話立馬到公司加班，小王說自己身體不舒服，正在打點滴，沒想到上司卻說不要找理由，只要死不了趕緊去公司加班。

聽到上司的批評，小王心中怒火中燒，立馬懟到我辭職，不幹了，明天早上我會將辭職書放在您的辦公桌上，我的工作請你儘快安排其他人接手，然後小王便掛斷了電話。

碰到這樣的上司，小王非常的生氣，所以他把聊天記錄截屏發到網路上，很多網友都說，下班之後是個人時間，員工有支配的權利，因為員工是來工作的，並不是來賣命的，對此你有什麼樣的看法呢？

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