人到中年，男人身上還有這些特徵，只會越活越沒出息

作者：妮夏情感

在生活中，我們經常說一個人有出息或者沒出息。

逐漸地，「出息」這個詞開始成為了人們評價一個人的標準。

小的時候，如果一個人學習成績好，那他就是有出息；

到了後來，如果一個人找了一個好工作，就是說明他有出息;

再到後來有沒有錢，成了衡量一個人有沒有出息的標準。

尤其是對男人而言，「出息」這個詞就非常的重要。

今天我們來看幾個故事，從心理學的角度，講述了一些沒有出息的男人所具有的特徵。

01 鄭先生，39歲，有苦不敢言，老實到誰都可以欺負

我們單位有一個男同事，39歲了，上有老人下有孩子，生活的重擔，都壓在他的身上。

他是一個非常老實的人，單位經常有什麼臟活重活都會分配給他來干。他也不敢抱怨什麼，這樣長期下去，就成了一個誰都可以欺負的人。

去年單位剛來了兩個新的年輕人，領導想著年輕人來了就要多做一點事情歷練一下，就給他們分配了一些稍微繁瑣的工作讓他們做。

誰知道，他們不僅不做反而把事情都推到那個男同事身上，而那位男同事由於太老實，只好把所有的工作都做完，也不知道拒絕，我在旁邊看著都覺得看不過去了。

答覆：從心理學的角度來說，故事中的這個中年男人，因為過於老實，不敢抱怨，所以做了很多不屬於自己份內的工作。除去那些年輕人的錯誤行為以外，這位老同事有苦不敢言，老實到誰都可以欺負。長期這樣下去，會越來越沒有出息的。

02 周先生，39歲，該出手時不出手，擔心丟了飯碗

我家隔壁的鄰居，他今年和我差不多大，但已到中年的他，在事業上並沒有很大的成就。

有一次和他聊天，聽他訴苦，這才知道，他是一個比較膽小謹慎的人。他們公司有很多的業務需要人來挑大樑去干。

但是他都沒有抓住機會去做，因為他擔心自己能力不足，使得整個項目失敗，甚至會給公司帶來損失而導致自己被辭退，丟了飯碗。

上個月公司又有一單項目需要人去談，但是公司裡面已經沒有合適的人選了，只有他一個老員工在。如果他出面去談的話，這個項目一定能成。

但是他卻瞻前顧後，不敢去承擔這個責任。就這樣該出手時不出手，逐漸地被公司邊緣化了。他在我面前訴苦的時候也覺得很後悔，可是又不敢放手去做。

答覆：瞻前顧後是一個男人的大忌。因為如果你想做成一件事一定要放手一搏。從心理學的角度來說，猶豫不決，該出手時不出手的男人，很難有大的出息。

03 吳先生，38歲，不想奮鬥，只想啃妻啃老

我有一位朋友，他是一個典型的安於現狀的人。剛開始找工作時候，他就跟我說他只希望找一個穩定的工作。

因為他的妻子和爸媽的收入都很高，所以他不需要去努力的奮鬥。現在他的生活非常的乏味無聊，雖然物質上非常的充足，但是從精神面貌上來看，他並不開心。

他的工資只夠他自己花的。有時候如果需要買一些貴重的東西甚至要從他的妻子那兒要錢。他雖然經常回家看望她的父母，但是他的父母依然會給他一定的生活費。

在我看來這樣的生活是非常的憋屈的，而他卻樂在其中。上個周末我們一起出去吃飯他還跟我說，他這個月從他的妻子他的爸媽那兒拿了多少錢。從他的言語中並沒有聽到任何的羞愧感，已經到了中年的他，依然不知道奮鬥是什麼意思。

答覆：從心理學角度來說，一個男人如果只知道啃妻啃老，不想奮鬥，那他一定不會有很大的出息，這樣的人也不值得我們去同情，去幫助。

做人難，做個有出息的男人更難。從心理學角度來說，想要成為一個有出息的男人。就要記住：有苦不敢言，老實到誰都可以欺負;該出手時不出手，擔心丟了飯碗;不想奮鬥，只想啃妻啃老，這幾個不好的行為，一定要改掉。

——END

今日話題：

你是一個有出息的人嗎？

你對自己的現狀滿意嗎？

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