你說話的方式，是否正在毀了你的優勢？

蔡康永曾問胡歌：「你喜歡長發還是短髮的女生？」

胡歌說：「見到小S之前，我喜歡長發的；見了她之後，我覺得短髮的更有魅力。」

蔡康永又追問：「如果有機會可以跟小S去旅行，你會帶她去什麼城市呢？」

胡歌回道：「帶她去她老公在的城市。」

蔡康用又問：「那你願意給幾天時間與小S一起相處？」

胡歌說：「看她孩子吧。」

面對胡歌的回答，蔡康永大讚他：「很會建立和女人之間的安全距離。」

胡歌說話巧妙，連番躲開蔡康永在問題中挖下的「坑」，還順帶把身在台灣的小S盛讚。

會說話的人，在面對別人刁難時，都會從容應對，既可化險為夷，又能贏得口碑。

可謂，一箭雙鵰。

這樣的人，事業又怎能不成功？

01

在職場，好好說話很重要，

重要到，它可以決定你職場的未來

羅振宇說：「職場，或者說當代社會，最重要的能力就是表達能力，因為在未來社會最重要的資產是影響力，而影響力由寫作和演講兩個能力構成。」

相對於寫作，說話涉及更加豐富的使用場景，以及更高頻的表達方式。

Spenser說：「不會表達的人，可能自己都沒有意識到，錯過了多少一次次成就自我的機會。」

在職場，會說話的人通常是眾人焦點，且易獲取各種資源，進而擁有更多晉陞機會。

而不會說話的，即便能力很牛逼，大多被人無情冷落，有種滄海遺珠的悲涼。

某天，當一個能力不如你的人被提拔，你會不斷問自己：「明明能力不如我，領導為何提拔他？」

這個時候，通常你有兩種選擇：

一種是沉默，被動接受現實；

一種是說話，站出來明辨「是非」。

這種境況，讓我想起一句話：「沉默可能產生誤解，我需要說話。說話將我推向歧途，我必須沉默。」

02

職場上，不會好好說話的人，

大多是員工的命，很難成為管理者

林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結果：「智慧」、「專業技術」、「經驗」只佔成功因素的25%，其餘75%決定於良好的人際溝通。

同時，哈佛大學的一項調查顯示：在500名被解職的職員中，因人際溝通不良而導致工作不稱職者佔82%。

不懂得溝通表達不僅會給人情商低的印象，還總會因為一張嘴，搞砸整件事。

例：產品部策劃A與運營部項目經理B的兩方溝通

A：我需要了解上半年所有階段的項目數據，你發我一份吧。

B：上半年已經做過一次統計了，我直接發你吧！

A：我看了一下，你這數據不對。

B：這個是我統計半年的數據，而且在年中總結彙報過的，當時各領導都沒有提出質疑，你是覺得哪裡不對呢？

A：我就是感覺不對。

B：那你自己看看怎麼調整一下咯！

可想而知，B是非常不服氣，而且對A的印象大打折扣，未來想要B好好配合A的工作，也是有一定難度的了。

我們來分析一下這段對話中A存在的幾個問題：

1、缺乏尊重：一上來無憑無據單憑感覺否定對方半年的工作成果，是對對方極大的不尊重。

2、缺乏準備：需要數據做什麼？需要哪些具體數據？需要B怎麼配合他來梳理數據？這些在溝通前都沒有做好梳理，導致溝通並未能達到目的。

3、缺乏邏輯：在反駁別人時，僅憑感覺是大忌，缺乏職業性。必須做到條理清晰，邏輯縝密，有說服力，敘述的方式可以是結論先行，支撐論據逐條羅列，亦或是論據先行，再得出結論。

03

職位越高的人，

和他們的對話就越容易，效率越高

因為他們會精準表達。

或許你會說，所謂的精準表達，不就是把話說的清楚流利，多練習就能達到的嗎？

不是的。

把話說清楚，其實只是表達的初級版本，真正的核心，並不在於外在呈現的方式，還有內在看不到的東西。

和寫作、編劇一樣，講究的是要摸到觀眾內心的心流，這個是完全心理認知層面的高級認知。為什麼有些人表達一兩句就直戳內心；有些人講了一大段，讓人只想睡覺。

沒有摸到心流，全算輸。

精準表達，拼的就是對人性的深刻理解。

幸運的是，精準表達能力，和寫作一樣，是一種可以後天訓練的能力，更是一項高級的能力。

補短板靠找人，一定不要自己去補自己不擅長的事情。通過系統的訓練，人人都可以學會精準的表達。

這次邦哥給大家帶來了9節的精準表達課程：《精準表達的套路與技法：8步讓你說話直抵人心！》，為了設計這個課程，課程主講老光採訪了很多的表達高手，這一些人無論是在工作、生活中總能觀點鮮明，說話直抵人心，一針見血。

老光總結了這些表達的框架，再結合自己10多年的諮詢培訓經歷，全部的精華都凝聚在這9節課程中，結合90%的生活場景，提煉8個表達模型，10分鐘即刻提升你的表達能力！

為什麼選擇老光的精準表達？

當然，市面上表達溝通類課程挺多了，為什麼還要選擇老光呢？

為什麼大家這麼肯定老光？

因為我們對比後發現，大多數老師都是教你怎麼語驚四座。語言再華麗，表達卻不夠精準，你能大踏步前進嗎？

說到底，要的是工作成果的精準反饋，而不是語言技巧的精彩表演。

為什麼老光能解決問題？他的優勢在於：

1.豐富的職場閱歷和大量的表達練習

他是一名管理諮詢師，服務世界500強企業十餘年，有著豐富的職場經驗和大量的表達練習。十幾年來，走遍了全國所有省份，近400個城市，接觸到上千名企業高管、商務精英，光採訪筆記就積累了厚厚的48本。靠表達能力安身立命的老光，跟著他學，你能學得更快。

2.嚴密的邏輯能力和高超的建模能力

老光作為一個計算機專業的理科生，參加過全國大學生數學建模大賽，一等獎；也參加ACM亞州區大學生程序設計大賽，一等獎。所以他能把十餘年的經驗抽象化成一個個可以拿來即用的表達模型，並且絕對經得起邏輯的推敲，跟著他學，你能用得更快。

有時候，我們真的需要想清楚，到底是想要一個好答案，還是一個能解決問題的答案。究竟想變成一個語驚四座的段子手，還是一個專業精準的職場人。

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專欄詳情如下

1.專欄大綱（課程表）

《人人都需要的精準表達術》這個課程，推出短短兩個月，在全網內已創下近40000的訂閱量，銷售額已突破300萬。

2.適宜人群

3.你將成為

(1)、一個會營銷的人

你在職場中的每一次交互，都是營銷。會營銷的人，能洞察不同人的需求，能說服別人同意自己的提案，能讓老闆更認可自己的能力……

(2)、一個會演講的人

據調查，人們對公開演講的恐懼，甚至排在死亡之上。學完這門課程，年終述職的時候，印象分提高了，年終獎沒準比預想的還驚喜。

(3)、一個會講故事的人

為什麼聽過了很多大道理，依然過不好這一生？因為道理擊中的是人的右腦，只有故事，才能影響人的左腦，學完這門課，你講的話，別人再也不會左耳進右耳出了，它會直接鑽進對方的大腦。

(4)、一個會談判的人

怎麼和老闆談升職加薪？怎麼和客戶談判拿下單子？會談判的人，就會為自己爭取權益，學完這門課程，別再讓自己的工作成果為他人做嫁衣。

(5)、一個有觀點的人

怎麼提煉觀點？怎麼提出和別人不一樣的觀點？怎麼長期輸出和別人不一樣的觀點？學完這門課，再也沒有人敢說你是一個人云亦云的人了！

(6)、一個在職場表達中遊刃有餘的人

五種最高頻的工作場景，高效會議、化解衝突、表達不滿、高質量提問、表揚與批評，直接套模版，拿走即用，讓你在工作表達中遊刃有餘。

4.訂閱費用

原價388元，

優惠價僅需99元。

注意：

由於服務精力有限，本次促銷限額600人。

因此有「晚鳥票」的玩法；

初始價格為99元；

到最後100張，漲價到188元；

再到最後50張，漲價到388元。

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5.用戶反饋

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5.購買須知

（1）購買之後如何學習？

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