如果你所在的單位特別的混亂，做到這4點，就可以明哲保身！

我有個朋友，沒工作兩年，工作卻換了好幾份，於是我問他，好不容易熟悉了公司環境，適應工作的節奏，你就這麼洒脫的辭職了?他很無奈的說，自己也沒辦法，公司裡面整天烏煙瘴氣，風氣又差，自己實在是受不了，只好換個工作。其實現在很多單位都有這種情況，但是很多人既沒有跳槽的實力又沒有辭職的勇氣，所以只能在這樣的環境中苦苦掙扎。但是如果我們能夠在這樣混亂的職場中存活下來，並且做出一番成就，那以後無論去到哪裡，都能夠有所成就。

1. 少說話

在一個大家勾心鬥角，爾虞我詐的單位當中，你說出的每一句話都有可能被有心人斷章取義大做文章，最後你越解釋越說不清，只能受了委屈往肚子里吞。言多必失，在你沒有足夠的能力改變現狀時，最好的方式就是保持沉默，心照不宣。不管是對誰，都少說一些話，在這樣的環境當中，你不知道今天的朋友會不會變成明天的敵人，所以少對他人做評價，什麼事情自己知道就可以了。而且，並不要讓你一直忍受這樣的生活，只要你足夠強大，你就可以改變這種局面。

2. 保持中立

職場當中，不管是什麼樣的公司，一定會有拉幫結派站隊的情況，但如果你的公司本來就已經四分五裂，各個派別林立，一片混亂。你就不要去參與這些所謂利益的鬥爭，因為這種爭鬥的結果，大多都是兩敗俱傷，得不償失。最重要的一點，混亂不可能是長時間的，一旦這樣的問題越來越多，矛盾越來越大，上面一定會讓人下來整頓，這個時候，上級是不可能讓拉幫結派的人來負責重要工作，於是你就會有很大的機會被提拔。

3. 不要貪心

越是在一個環境混亂的公司，越容易滋生很多的陋習，自私、貪婪的人會越來越多。很多領導都想著渾水摸魚 ，專門挑公司的漏洞貪一筆，上樑不正下樑歪，有一個不清廉的領導，手下往往也會跟著學壞。看到有空子就鑽，有小便宜就占，這樣的風氣一旦傳開，公司遲早會被拖垮。但是不管別人如何行事，你必須得保證無愧於心，只有拒絕而眼前的誘惑，才能看到更大的成功!

4. 提升能力

不管是什麼混亂的環境，公司里都需要科研型的人才，有能力有技術的人，公司一定會想方設法留下你。所以，在別人勾心鬥角的時候，你可以把心思放在如何提升自己的實力上邊，當你足夠優秀，公司一定會看到你的存在，就算公司看不到，你也具備想走就走的實力。一個有志氣的人，不會因為環境而抱怨，逆境中成長磨礪終輝煌!

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