人才缺乏最關鍵還是行業待遇及盈利能力；利懲罰性賠償制度引進可以有效的保護創新

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出價不同還不相讓 兩家A股公司「分食」北京矽成

一家三年前在美國納斯達克退市的存儲晶元公司，即將在A股迎來不同尋常的「第二春」——北京君正(18.520,0.46,2.55%)、思源電氣(11.270,0.07,0.63%)兩家A股公司擬分別收購其約半數股權，而這竟然不是商量好的！

集微點評：想讓不想讓未來會見分曉。

晶元人才短缺是「假象」！待遇低等導致的人才流失是根源｜IC人才

「不是學晶元才能做晶元」，泛集成電路專業為晶元業提供了廣泛的人才儲備，有業內人士認為我國IC人才並不缺乏，關鍵是如何吸引人才、留住人才。既然泛集成電路專業能夠支撐晶元產業的人才需求，為何還會出現IC人才「短缺」現象？記者調查發現，根源在於IC領域的待遇低、門檻高等因素導致人員流失嚴重。

集微點評：人才缺乏最關鍵還是行業待遇及盈利能力。

高通：進博會展台接待7萬人次參觀

作為中國人非常熟悉的美國品牌，高通的展台在本次進博會期間接待了超過7萬的參觀人次，其中包括中央及地方的政府官員，各省市地方的交易團、專業觀眾及媒體。高通相關人士表示，進博會是開放合作大平台，高通期待明年再參加。

集微點評：希望進博會以後向大眾開放。

★京東方大手筆投入健康產業能為與面板業務比肩？

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