越厲害的人，越應該做好這3件事，不僅不吃虧，老闆還看好你

現實生活中，真正厲害的人往往非常謙虛的人。而沒有真本事的人往往上躥下跳，到處聒噪。越是厲害的人，就越應該要做好下面的3件事，讓領導對你印象更加深刻，同事對你刮目相看。

1.經常彙報工作

老闆管著公司的一大號人，很多事情，事情安排下去了，不可能每件事都會跟進。忙起來，老闆也忘記了哪些事情應該推進到一個什麼程度。這個時候，真正厲害的人就理解老闆，經常主動向老闆彙報工作，讓老闆對項目的進度了如指掌。必要的時候，還能通過彙報這個動作，獲得老闆給到更多的支持。

此外，經常彙報工作，能讓老闆覺得一切事情都在往計劃中的方向走，都在可控的範圍之內。如果有問題，還能及時化解。經常回報工作，不僅對你有好處，對老闆也有好處。

2.做事具有前瞻性

有的人做事情比較實在，領導說一點，他就做一點；領導不說，他就不知道怎麼辦了。而有的人做事具有前瞻性。往往領導說了一個點，他就能想到一條線，甚至是一個面，從而在做事情的時候提前把很多要考慮的要準備的都做好了，工作結果獲得出乎意料的好評。

做事具有前瞻性，把老闆未仔細考慮的方面也考慮進來，權衡清楚，並做好相應的準備，這樣的人才不可多得，只會越來越受到領導的器重。如果做不到由點看到面，那就嘗試著先由點看到線吧，努力鍛煉自己思維的前瞻性，讓自己成為老闆不可或缺的員工。

3.能思考，會總結

職場上，真正厲害的人，往往表現在工作中具有條理性，做事有章法，有目標，有計劃。遇到困難時懂得變通，不拘泥於形式，從多個角度把工作高質量地完成。不會因為一個方法不行了，就止步不前。

此外，懂得及時作總結，總結每個項目的方法優點、缺點，總結哪些地方是可以改進的，總相同的方法可以運用到哪些其他地方。然後針對總結，在將來的工作進行更好地優化。從而實現每次都有收穫，每次都有進步，一步步夯實業務能力、工作能力。

仔細觀察周邊厲害的同事，他們是不是都具備了以上的特徵？你是不是厲害的員工呢？如果暫時不是，可以通過以上的方法提升自己，讓老闆越來越看重你。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路。

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