不能向老闆彙報的四件事情，老闆才不會收拾你！

職場中，向老闆彙報工作是日常工作之一。如何才能更好地向老闆彙報呢？這是一門技術活！有些事當說，有些事則絕對不能說，否則，老闆收拾你，讓你吃不了兜著走。

以下四件事，列入絕對禁說事項！

1、怨懟不公平之事不能彙報

工作中出現失誤給老闆批評處理，認為老闆處理方式不恰當，

或者過於嚴重，或者出現不公，

心中難免怨懟不滿，你藉此向老闆彙報自己的感受，

老闆出於對自己權威的維護，也不可能承認對你有所不公。

如果你再據理力爭，老闆只會對你更加不滿。

2、涉及他人利益之事不能彙報

職場上雖然講求利益，但損人不利己的事情還是不做為好。

為了自己眼前利益損害了同事或者公司的利益，這種不厚道的行為也終將受排擠和唾棄。

而工作中，你向老闆彙報諸如此類的工作，也只能讓老闆對你更為反感。

3、辦公室曖昧之事不能彙報

辦公室戀情也不是什麼稀奇事，某某男同事和某某女同事之間關係曖昧，

這也不干你什麼事，即便是自己有了辦公室戀情，

也無需向老闆彙報。

有些公司杜絕辦公室戀情，杜絕這種同事之間的裙帶關係，

因此，如果傻傻和老闆彙報，自己或許也很難在職場上混下去了。

4、吹毛求疵之事不能彙報

自己的原因造成工作不順利，將責任歸咎在老闆安排工作不妥、同事配合出問題等之上。

向老闆彙報這些，相當於給自己埋地雷。

老闆會覺得你思想有問題，明明是自己有問題，卻把責任歸咎到外部。

也會覺得你不靠譜，漸漸對你產生不信任。

以上這四件事，絕對不能向老闆彙報。你覺得對嗎？

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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