和老闆關係鐵，這三件事也要公事公辦，要不然鐵定走人

一般情況下，老闆和自己公司員工關係都不會特別差。但是如果你在公司員工里是非常出類拔萃的一種和老闆關係，非常鐵，但是遇到這三件事兒也必須公事公辦，要不然你鐵定走人。

自己的利益要懂得去爭取，不要聽之任之——首先要明白，我們出來打工就是為了掙錢，這是最根本最本質的目的。談什麼自身價值，高大上的理想，這些都是空的。如果你因為老闆給你畫的那些大餅而選擇放棄，爭取自己的利益。那你鐵定越混越差，越混越沒有價值了，早晚得離開公司。

對安排不合理，要懂得據理力爭——很多時候要分清楚，關係只是個人與個人之間的私交感情，而事情是個人與團體或者個人與單位之間比較複雜的一種協作關係。如果你因為個人之間的私人感情而在某些事情的不合理安排上，選擇妥協，那麼你的老闆就會半死，作為一個切入點，經常以自己的個人關係來給你安排不合理的工作。干到最後你坑的只是你自己，成就的，只有你的老闆。等你回過神再想據理力爭的時候，也就是你該離開這家公司的時候，這樣的傻事兒你干過嗎？

對公司需要改進的地方一定要明確的提出來，不能默默的付出——首先你要明白，公司是老闆的，並不是你的。公司有需要改進的地方，明確的提出來，你的老闆鐵定會記得你的人情。如果你發現公司有需要改進的地方，你不去跟老闆提，只是自己默默的去改進去付出，試問一下，如果你改進的結果並不理想的，那老闆會把這種不合理的地方錯怪在你的頭上。到時候因為你們彼此有不錯的私交，越解釋越容易越描黑。

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