為什麼真正的老油條和領導相處很隨意？領導不僅不反感，還很喜歡

大家在都希望在職場能夠做出成績，能夠升職加薪，獲得更多的利益，不過，能不能做出成績，很多時候並不是能力有多少，最重要的是領導願不願意給你這個機會，領導想讓你立功，給你個很容易的任務就行了，不想讓你做出成績，給你個難辦的事，你能力再強，也無濟於事。所以說，在職場，和領導的之間的關係是重中之重。就因為如此，很多人看到領導總是畢恭畢敬，以此來體現自己對領導的尊重，對權力的尊重。但是，很多單位都存在著這種情況，領導對那些對自己畢恭畢敬的人並不感冒，反而是那些大大咧咧，比較隨意的員工，比如進了領導辦公室招呼都不打，直接就坐下了，或者看到領導拆了包好煙，上去就要煙抽一點也不客氣的員工，領導不僅不反感還很喜歡。為什麼會這樣的，這樣做又有什麼好處呢？我來告訴你。

1、越是和領導隨意，越是顯得親近，不僅能狐假虎威，領導還覺得你真性情

我們在職場最怕的就是遇到小人，尤其是領導身邊的小人，一是小人喜歡損人利己，二是領導身邊的小人很容易就能在領導身邊進讒言。很多時間，同事之間就存在著潛在的利益鬥爭，說不定哪天有人就抓著你的把柄在領導面前說你的壞話，如果在平時和領導的相處中顯得隨意，是不是小人我們不說，但同事就會覺得你和領導關係近，領導器重你，不說會給你多少幫助，多少助力，至少也就不敢在領導面前說你的壞話，給你使壞。對領導來說，只要員工在權力上不越界，平時隨意一點無關大雅，反而這種性情會讓領導覺得你沒心機，覺得你好相處。

2、隨意才能走到領導心裡

人與人的關係很奇妙，工作中也是，領導需要下屬的尊敬，因為領導需要維護他的權威，但是太尊重又顯得生分，只有工作的關係沒有其他的交流，也不利益工作的展開。就像我在單位，在同事前面，我都喊領導，但是如果是辦公室只有我和領導兩個人，或者在私下的場合，我從不稱呼他為領導，一律喊哥。因為該隨意的時候要隨意，工作中我們是上下級關係，喊領導，這是對領導的尊重，對權力的尊重，領導需要你對他的命令無條件的執行。但是工作做得再好，那是你應該，所以說，私下裡和領導一起的時候，就要隨意，需要你和領導建立起私人的關係和情感，如果一直都是客客氣氣的，那就說明你還沒到領導的心裡，你還不是領導信任的那個人。相反，你大大咧咧，隨意了，領導看到你的錯誤，也就不用顧慮太多，想批評就批評，這樣，批評越多，說明你在領導心裡的地位越高。

3、請記住，隨意是要分場合，分領導的性格的

在職場久了，相信大家都有這個感覺，隨意的人更容易得到大家的喜歡，但是和領導之間能不能隨意，一是看場合，二是看領導性格，還有就是時機的把握，什麼時候該隨意，什麼時候不該隨意，這都需要你對領導有深入的研究。如果說對待領導不卑不亢，進退有度，不遠不進才能遊刃有餘開展工作，我覺得這樣說也沒錯，工作你展開，好處就留給和領導近的人吧！

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