不敢和老闆說真話？3個技巧讓你把真相說得有水平

說真話有罪嗎？沒有，那麼為何很多人在職場中總是不敢和老闆說真話呢？其實這也是一個兩難的題目，說真話吧，忠言逆耳，但是老闆不愛聽。不說真話吧，一個謊話要十個來圓，也於心過不去。所以是否跟老闆說真話確實讓很多人苦不堪言，不知如何是好。小編在此分享3個技巧，讓你把真相說得有水平。

1、實話實說，不帶任何感情色彩。這種情形你要把握得到位，看領導的心情而行事，只能是找准老闆心情好的時候來講，特別是私下的場合。試想有時說真話老闆不愛聽是為什麼呢，大多數是在一些公開場合讓他下不了台，但是又不好明說什麼，本著為工作負責的態度，你實話實說，不帶任何的感情色彩就是最老闆最大的忠誠，顧及了老闆的心情，也能夠達到預想的工作效果。

2、委婉表達，維護老闆的權威。需要你說真話的時候，時常是出現在一些會議上的問題討論，或者有意見分歧的時候。那麼這個時候，需要你老客觀的表達自己的觀點時，你必須懂得委婉的表達出客觀真誠的事實，先是肯定老闆的意見，再通過實例委婉來引出自己的觀點，做到能一針見血的指出有問題，能提出具體可行的解決方案，有相對清晰的表達思路。這樣既維護了老闆的權威，也能拋磚引玉的說出真話。

3、講話有分寸，懂得點到為止。有的人說話喜歡羅里吧嗦的說了一堆，儘管都是真話，但就是會讓人覺得煩，沒有重點，沒有邏輯。很多時候，我們說話過猶不及，那麼就需要你懂得分寸，講話能夠講到份上，有一個度就好。老闆也不是傻瓜，能當上老闆的也是明智不昏庸的人，你把該說的說了，講到點上了，適可而止，剩下的留給老闆去定奪，他心中自會有定數，如此一來，你既把話說出來了，也讓老闆能夠欣然接受。

你是否還有其他更好的講真話技巧，歡迎留言分享。

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