為什麼你總拿四五千的工資，而有人卻逆襲當上高管，年薪數十萬

不知道在職場上，你有沒有想過這個問題，很多跟自己學歷、經歷都差不多朋友或是同學，總會有那麼一兩個幹得特別出色的，成為大家眼中的成功人士。估計更多的是有人抱怨，為什麼自己十年八年了，還是拿每月四五千的工資，而身邊的個別同事或是朋友，已經成為企業的高管，年薪數十萬。

其實我們不妨想想，究竟自己跟這些人有什麼差別，導致我們的職業道路跟他們的差了十萬八千里遠。

1、都是在上班，關鍵有沒有真正儘力

很多職場人，上班總是盼著下班，自己手上的事情也是做完即可，對待工作就是當一天和尚敲一天鐘。然而有少數人呢，對待工作是真正做到盡心儘力的，每樣工作都能用心去完成，保證質量，保證時效。你說這樣的員工，作為上司，作為老闆，能不給機會他們嗎？

2、都是在做事，關鍵是自己能力有沒有提升

大多數職場人都是年復一年的工作，幾乎每年都在重複同樣的事情，說起個人的進步，估計也只能是在原來的技能上熟練了而已。而有些人，考博考研，專業技能進修，不斷的在學習和增進自己的能力。一旦工作中，機會來臨，這部分人便是比別人有了更優越的先天條件，得以獲得往上走的機會。

3、都是在工作，關鍵是有沒有當作是自己的事業在做

在工作中，很難有人會把打工當作自己的事業來做，畢竟企業賺再多錢，跟自己直接關係不強。而有些人便不這麼想了，自己眼前這份工作做好，不僅企業受益，自己跟著企業也在不斷發展，或是得到好的報酬。自己在業內的名聲打響了，還怕沒有好的企業，好的職位等著你嗎？

所以，想要跟少數的他們一樣，也能有機會擁有年薪數十萬的可能，那就抓緊時間改變自己吧。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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