老闆酒後吐真言：在國企工作，你必須得懂這三個職場規則

只要是身在職場，你就要遵守職場的遊戲規則，特別是在國企，潛規則更多，一個不小心，可能讓你一敗塗地。

前幾天晚上，和老闆一起去喝酒，酒酣耳熱，老闆挺興奮，說了很多，其中印象很深刻的是，老闆(我們都私底下稱呼老總為老闆)告訴我，在國企工作，光是埋頭骨幹是不行的，必須得懂國企的規則，國企和外企、私企不同，更要注意這些。總結了一下老闆說的幾點。

1、要聽得懂領導的「暗語」，懂領導心思。

一次見客戶，小王陪領導前去，席間，客戶想讓領導在今年的採購項目中向他們採購更多的產品，領導有自己的想法，但又不好直接拒絕客戶，於是給小王一個眼光。

小王很識趣，立馬將轉移話題，把客戶帶到其他問題的討論上。

事後，老闆誇小王醒目，關鍵時刻沒有掉鏈子。以後，老闆去哪裡，也喜歡帶著小王去了。

2、廣結善緣

平時多和同事搞好關係，不要輕易和同事產生矛盾，得罪同事，能幫助別人的盡量去幫，能給別人提供一點資源和方便，也方便自己日後辦事。

此外，在國企，群眾基礎很重要，無論是晉陞還是提拔，都要通過民主測評，如果沒有和同事搞好關係，分分鐘被人刷下來。

3、無事獻殷勤還是很有必要的

在國企，你不去爭搶，也不去拍馬屁，領導很難對你有什麼印象。想要刷存在感，最簡單的方式就是無事獻殷勤了，平時沒事得多去領導辦公室彙報工作，順帶著和領導嘮嘮嗑，聯絡聯絡感情。

工作上取得成就，要懂得將掌聲送給領導，是領導指導有方，才能有今日的成績。

你是在國企工作嗎？都來談談國企的這些規則吧。

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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