公司半年就賺5百億，他給高管開3億工資，自己卻只拿22萬年薪

雖然現在是一個創業的時代，不過對於普通人來說，大部分人還都是打工而已。作為一個打工者，我們最關心的自然就是工資。除了工資高不高之外，還有就是工資能不能按時發放了。

對於普通打工者來說，工資的最高可以拿到多少。以國內的上市公司為例，目前工資最高的是葯明康德的CEO李革。目前李革的年薪高達1700多萬，超過了許多知名的經理人，比如說董明珠、馬明哲等人。

最近雙匯的CEO萬隆，年薪20億的新聞也引起了巨大的關注。萬隆一年幾乎要拿走公司一半的利潤。萬隆的年薪可能是全球最高的CEO了。萬隆其實雙匯的股東之一，也就說萬隆不僅拿公司的分紅，還拿走巨額的工資。

其實現在許多公司的創始人已經不是公司大股東了，比如說馬雲、程維這些人。不過像馬雲、雷軍、劉強東這些人都已經不拿公司的工資了。但是他們雖然不拿公司的工資，但是每年都獲得獲得巨額的獎金跟分紅。劉強東就曾經一次性拿了京東36億的獎勵，雷軍最近也拿了小米99億的現金獎勵。

李嘉誠多年以來一直只拿長和5000塊的年終獎，平時一分錢的工資都不拿。不過其實這些0工資，或者1元工資的，都有作秀的成分。

關於創始人拿工資這件事情，我還是比較推崇許家印。恆大現在已經是全球最大的房地產公司之一。恆大上半年的利潤就達到了530億。這個數字遠遠超過了華為等公司。

恆大已經成為了國內最賺錢的公司之一。那麼許家印作為公司的董事長，他的年薪是多少呢？答案是22萬元。許家印是恆大高管中工資最低的一個。許家印在恆大擁有超過7成的股份。許家印每年可以從恆大獲得大量的分紅。

許家印也算對自己比較摳門了。不過這個對自己摳門的老闆，對下屬卻是非常豪氣。許家印給自己手下第一號大將夏海鈞的年薪是3億元。這僅僅是年薪，如果算上分紅等等，還要更多。

恆大的副總裁的工資，一般是在200萬到2000萬不等。恆大也算是國內工資最高的公司之一了。許家印這幾年確實賺了不少錢，賺到錢的他也是毫不吝嗇。

夏海鈞在恆大的地位就跟霍建寧在長和的地位億元。許家印是恆大的掌舵者，而夏海鈞就是頭號執行者。夏海鈞是恆大董事局的副主席、執行董事和行政總裁，可以說是一人之下萬人之上。夏海鈞年薪3億，相當於每天可以賺80多萬。

霍建寧在李嘉誠手下，大概每年可以拿6億的工資。霍建寧也是香港的打工皇帝。夏海鈞也算是內地的打工皇帝了。

許家印自己拿年薪才拿22萬，但是他這幾年在慈善領域貢獻確實不少。許家印在很多年之前，就一直積極投身慈善。1998年長江發大水的時候，許家印就悄悄捐了500萬元。當時500萬元對於剛剛創業的許家印來說，可以是一筆大數目。就是這種位卑不敢忘憂國的精神，才成就了許家印今天的成績。

這幾年許家印從恆大集團撥出了100多億的資金，在貴州做精準扶貧項目。許家印的行動值得許多老闆學習。當年汶川大地震的時候，王石的萬科僅僅捐款200萬。當時萬科還因此引起了巨大的爭議。結果王石跑出來說，捐款應該是一種常態，但是不能成為企業的負擔。以萬科的利潤，別說捐200萬了，就是捐2億，也成不了什麼負擔。

許家印如今每年都會捐出十億八億的。恆大的規模其實跟萬科也差不多而已。其實做慈善最重要的不是你有多少錢，而是你有多少心。像田家炳、林文鏡這樣的富豪，他們的財富算不上頂級，但是他們對於慈善都是傾其所有。

田家炳甚至為了捐款蓋學校，把自己的豪宅賣掉。當時為了緊急蓋十幾個學校，田家炳把自己本來可以賣1億元的豪宅，以5000萬的價格就給賣掉。把豪宅賣掉之後，田家炳就搬到了小公寓去住。

公司半年就賺了530億，他給高管開3億的工資，自己卻只拿22萬年薪，許家印對員工、對社會，確實是非常不錯。

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