「月入5000，零花錢400萬」：成年人的世界，為什麼非要工作？

文 | 維小維

「我月入只有5000日元，

媽媽卻給我400萬零花。」

最近無意中刷微博，發現一個一臉童貞肥宅的小哥火了！

他是一個搞笑藝人，因為事業剛剛起步，工資只有5000日元左右。

每天上台表演賣笑話，拿到的只是每月摺合305塊錢人民幣的報酬，估計連吃飯都不夠吧……

但是他的媽媽卻每個月給了他400萬零花錢……

我顫顫巍巍地按了一下計算器，摺合人民幣24萬。這都能在廣州買一個廁所了！

小夥子平時車開的是保時捷的卡宴；

住的是月租金28萬日元的高級公寓；

一屋子的LV、Gucci、愛馬仕，吃一頓飯58000日元；

媽媽還給他買了價值7000萬日元（427萬人民幣）的高層公寓，作為20歲的生日禮物。

其實打心裡說，這個小哥值得羨慕嗎？

值得。

他再一次提醒了我們，貧窮限制了想像力，在羅馬出生的人天生無憂無慮。

但是，我更羨慕的是，他哪怕家裡有礦不愁吃穿，依然有打心底里熱愛的「脫口秀」事業，而且每天擁有和朋友討論笑料的快樂。

人生有什麼比出生在羅馬更重要的？

我想，那一定是，羅馬不是他的終點。而且，他知道自己到底想要去什麼地方。

公司賣了5個億，

自然醒的覺只睡了3天

我曾經認識一個遊戲公司的老闆，每天凌晨3點還微信在線，據說他的員工可以分別在1點、2點、3點、5點收到他的郵件指示，或者留言吩咐。

當真是現代薛定諤式老闆，在深夜神出鬼沒。

之所以那麼拚命，無非是希望遊戲早點上線，事業早點有個結果。

我當時問他，你有什麼夢想，他哈哈大笑：我的夢想就是睡覺，天天睡到自然醒。

他的夢想終於實現了。

據說最近，他的公司以5億價格賣給了上市公司，他拿到手的錢，已經可以足以讓他安享一生。噢不，三生。

但是他的員工告訴我，老闆只在家裡睡了三天，就恢復過往薛定諤式上線的狀態，每天依然在深夜1點、2點、3點、5點神出鬼沒。

我就奇了怪了，發微信問他：咋就不好好安享晚年了呢，說好的睡到自然醒呢？

他說，你去看看我的朋友圈。

我翻了一下，的確，賣公司後第一天，他說，去菜市場買了肉、菜和米，第一次煮一頓不是外賣的飯。鍋碗瓢盆第一次用，終於在9年拼搏之後第一次做一件，和工作和生存無關的事。

第二天，他說，睡了一天，有點恍惚，想起睜眼就沒事幹，乾脆就不睜眼。

第三天，他只說了一句，生活中比熬夜、拚命、壓力更恐怖的是，每天只剩下吃飯、睡覺和慵懶。

唯獨少了一樣東西，叫做期待。

看到這裡，很多人會覺得他矯情。

只有了解他為人的我，內心知道：有些人，離開工作的確爽不過三天。

矽谷最牛的創業者之一本·霍洛維茨在《創業維艱》裡面說：

「在擔任CEO的8年多時間裡，只有3天是順境，剩下的8年幾乎全是舉步維艱。」

開始，這一句，我理解成了抱怨的話。

後來我懂了。埋頭趕路的人知道，逆境不過是日常，到了順景反而代表著不安。

因為到了順境的彼岸，他們不知道自己下一個目標在哪裡。

2004年，35歲的雷軍將卓越網以7500萬美元出售給巨頭亞馬遜。不過，一夜暴富了的雷軍並沒有常人想像中的開心。他形容，那是「賣了女兒一樣的難受」。

他甚至要用喝酒的方式來麻醉自己這種痛苦——賣掉卓越網之後意味著，他徹底失去了在電子商務領域的野心。

4天4夜，他喝得爛醉。

37歲的戴科彬帶領獵聘網在香港上市了，但是他只經歷了片刻的喜悅。事後他在採訪中說，

「當你有了幾億、幾十億美金那又怎樣？

盒飯能值多少錢？

衣服能值多少錢？

我最害怕的事，是當我要死的時候，我會很後悔很多東西還沒做……」

在這些創業者的眼裡，沒有方向，比憋著勁衝刺在路上痛苦得多。

他們為什麼工作？僅僅是為了錢嗎？

如果是，那為什麼拿到心目中的天文數字之後，反而或頹廢難受、或不知所措呢？

我想，他們工作更大的意義是：

找到一個聽著心尖兒就會發光的目標，然後一步一步征服它。

你不是被工作碾壓，

而是在修正一次次不切實際的妄想

但是，回歸到每天真實而又煙火氣的日子，畢竟真正有情懷的創業者是少數。

大多數基層年輕人的生活，都是被房貸和生活給推著走。每天過著「有想法-不屈服-被妥協-不得已-窮迷茫」的生活。

領英最近發布了一份調研顯示，95後第一份工作平均7個月就離職不幹。

而在這第一份工作中，9成的年輕人表示需要加班，而且加的是沒有意義的班。

這樣的苦惱，我也經歷過。

我參加工作後第一個項目，跟著一個帶著冷漠嚴峻眼神的女經理。

她對我重複最多的一句話是：「你給我的這是什麼爛東西！」

同時往往伴隨著「啪」地一聲巨響，是文件被摔在桌子上的聲音。

所以，我的工作通常就是，絞盡腦汁做了一個自認為完美的報告，提交之後，等著修改，修改，再修改。

一次次地在深夜裡重複著，把稜角和創意磨平的人生。

當時真的沮喪得要命，每天都有按Enter鍵辭職的決心。

有一天，女經理竟單獨約我吃午飯。

我忐忑得不行，心想，是不等我按Enter鍵就讓我走人？

沒想到，她卻出奇溫柔地跟我說：

「老實說，我凶你，是因為從你身上看到自己當年的影子。我知道你討厭機械重複的工作，當年我也是……」

她呷了一口茶，認真地看著我的眼睛：

「但是只有經歷機械重複，才能找到你正確的工作目標。你的目標是錯的，難道我不糾正你嗎？」

我有點受寵若驚，呆若木雞地點點頭。

直到今天我才明白，她所描述的「正確的工作目標」，是指，到底做出怎樣的東西，才算是符合市場的需要、客戶的期望；

是指，到底怎麼做，才不至於在我眼裡是塊精心雕琢的玉石、去到客戶那是一疊狗屁不通的廢紙。

從此以後，我不再覺得我職場上遭遇上司的斥責就是失敗。

反而，每一次被責備，都讓我機械重複的人生有了一束明確指引的光。

因為，我們工作的意義本身，就是找到正確的目標，然後實現它。

我想，這也是現在動不動就愛辭職的年輕人，應該真正理解的一個事實——

我們的前半生，不是在被工作碾壓，而是被工作修正一次次不切實際的妄想。

所以，

我們工作的真正意義是什麼？

工作當然是為了換錢。

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