紐約州長為何要把自己名字改成亞馬遜？贏者通吃！美國城市圖鑑

有人說，在美國，性格能不能決定你的命運倒不一定，但性格多半決定你是生活在東海岸還是西海岸。如果你是個野心家，那紐約絕對能把你吸引地服服帖帖；可若你是個技術宅，那你肯定閉著眼睛都能摸去矽谷。

可是，最近的一些消息，卻似乎預示著城市權力格局的些許變化。據悉，亞馬遜決定將第二總部放在紐約和水晶城（華盛頓特區附近），而谷歌也在紐約大幅擴張。從經濟中心到金融中心再到文化中心，如今的紐約似乎又要頂上科技中心的頭銜了。可以說，在美國再也沒有比紐約更權傾一時的城市了。

對於一座城市來說，總部經濟的紅利當然是甜美而誘人的。以亞馬遜這次的第二總部招標為例，它承諾會為當地提供五萬個工作崗位，投入超過50億美金的建設費用。當然，亞馬遜對目標城市的期待也很赤裸裸：減稅、降費、給補貼。

亞馬遜的「加盟」，對於任何一座城市來說，都會是一注強效的強心劑。亞馬遜總部西雅圖的崛起就是最好的例子：據西雅圖房地產市場研究機構Zillow2016年的調查，七年內西雅圖當地房價上漲83%，租金上漲47%，員工人數擴張了八倍。

於是，北美洲超過200座城市各出奇招，試圖獲得亞馬遜的青睞。比如，堪薩斯城的市長SlyJames就一口氣在亞馬遜上下單了1000件產品，在每個用戶評價上各種安利堪薩斯城，而且全部五星好評；匹茲堡當地的一家餐館則為亞馬遜員工提供了免費吃三明治的福利；而卡爾加里則用最傳統的塗鴉向亞馬遜「示愛」，暗示西雅圖（亞馬遜總部）的員工們：別在天天下雨的西雅圖待了，來我們這兒吧，我們這從1988年開始就用不著雨衣啦。

面對亞馬遜的大單，就連一向傲嬌的紐約市也坐不住了，不僅提供了各種稅收優惠和政策，紐約市還特意讓帝國大廈等所有帶燈的標誌性建築都變成了「亞馬遜橙色」，給亞馬遜做了一個大大的硬廣。紐約州長Andrew Cuomo也豁出去了，稱如果需要，他也可以把自己的名字改成Amazon Cuomo。

最終，亞馬遜還是選擇了紐約。這其中有很多原因，州長改名可能都是最次要的了。首先，紐約有著許多高素質的科技人才。紐約是全球知名的高等教育重鎮，可是長久以來，科技性人才都面臨著紐約還是矽谷的艱難選擇。這其中，一部分人才分流到了華爾街銀行等金融機構，一部分則跑到了谷歌、Facebook等科技巨頭當起了程序員。

隨著科技巨頭的擴張，他們選擇第二總部的觸角自然會更多地伸向高層次人才集中的地方。相對於美國中西部一些鳥不拉屎的地方，紐約對一般高科技人才的吸引力還是不言而喻的。

其次，隨著紐約在網路安全和VR等新興技術領域的大幅投入，紐約已經形成了在技術領域的良好生態。Etsy，Yext，Tumblr和Wework等公司的成功，也構築起了這座城市在科技上的影響力。到2016年，紐約市從事科技領域的人才已經高達近13萬人。同時，紐約是最靠近市場的地方，也有著最了解市場的人才。而懂得市場，對未來科技產品的重要性自然不言而喻。

不過，這些科技巨頭之所以齊齊布局紐約，更重要的還在於下一輪科技進步的方向：科技不再是獨善其身的存在，未來的增長點必將來自於與既有產業的結合。用中國的話說，就是互聯網+：比如互聯網金融，工業互聯網，物聯網……而對於這些既有產業，沒有一個城市能敵得上紐約的綜合實力。當這一輪轉向一旦開始，紐約同其他各個城市的距離就會進一步拉大，呈現贏者通吃的格局。

二百多年來，紐約的吸引力一直是個被解了又解的謎。這其中，多元、開放、包容當然是標準答案。不過，紐約對冒險精神的激勵似乎才是它能激發人無限活力的原因，它就像是一個巨大的指向性磁鐵，吸引著無數的野心家們前來，改造和更新著這座城市。

有人說，對亞馬遜員工來說，選擇在西雅圖還是在紐約工作似乎也是一種基於性格的分流：你當然可以在西雅圖陰雨連綿的環境中舒服地過生活，也可以在紐約每日風雲驟變的處境下挑戰自我。畢竟，城市和公司，城市和人，都是相互成就的。

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