職場：遇到這三種老闆，儘快辭職，再努力都沒用！

本文由想你黑夜到天明原創

在職場上,經常會聽到很多朋友抱怨自己的老闆，確實員工和老闆之間的矛盾總是存在的，不管老闆做的有多麼好，相信員工都是可以挑出刺來，同樣的不管員工做的有多麼好，老闆只要想挑刺，也是能挑得出來的，這裡面似乎很難找到一個平衡。

前段時間跟一個退休的企業高管聊天，他在職場打拚了40多年，做了30多年的高管，期間也去過好幾家公司，他覺得像下面這3種老闆，沒有任何跟隨的必要，遇到了就是遇到了坑，還是儘早辭職比較好。

第一種，只能聽好話的老闆。很多人當上老闆後，喜歡下面的員工說好話，聽到員工誇自己就特別開心，但要是哪個員工說老闆或公司的不好，他們馬上就會變一副嘴臉，還會給這這些說真話的員工穿小鞋。可想而知，這種公司運行下去，後面肯定是一群溜須拍馬的人，沒有一個人敢說真話，這種公司待下去也沒有太多成長的價值。

第二種，一毛不拔的老闆。現在不管是做生意，還是做企業，講究的都是雙贏，只有員工能得到相應的待遇，才會更努力的工作。但有些老闆就沒弄清這裡面的門道，所有的利益都想自己一個人吃掉，對於員工來說，不僅拿不到自己應得的福利待遇，相反還會被老闆剋扣工資，跟著這種老闆，就算再努力也得不到想要的東西，而且會做得特別憋屈。

第三種，把員工不當人的老闆。這種老闆也是最可惡的，他們認為自己給員工開工資，就是員工的衣食父母，平時公司裡面什麼事情都讓員工去做，甚至自己的私事都要員工去做，還經常讓員工加班，也不給加班費。如果放在以前，這種老闆肯定就像是地主，他們只會把員工當作奴隸，跟著這種老闆，格局只會越來越小，而且會變得愛抱怨。

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